业务管理及考核管理知识表.docxVIP

1 1 附表1-3 司机年度考核评分表 项目部/部门： 序号 考核内容 满分 评分标准 自评分 部门 评分 1 考勤情况 10分 全勤10分，迟到、早退每人次扣0.5分，事假每人次1次，旷工每人次扣5分 2 车辆保养情况 10分 除正常保养外，车辆维修费用在100元以下计10分，在100-200元计8分，在200-300元6分，依次类推，扣完为止 3 交通安全状况 20分 全年无交通事故得满分；因司机原因造成交通事故及车辆损伤，根据损失数额予以扣分：车辆损失200元以下扣5分，200-300元扣10分，300-400元扣15分，400元以上扣20分 4 值班 5分 规定值班时间不在岗位的扣5分 5 外出登记情况 10分 漏填、未交回外出登记表者每次扣1分 6 无派车时工作表现 5分 影响他人工作遭受投诉的，每人次扣1分 7 车辆清洁情况 5分 内外不清洁每次扣1分 8 有效证件齐全 5分 出车有效证件不齐全每次扣1分 9 服从调配 10 私自用车 5分 公车私用发现一次扣5分 11 服务态度 被用车部门 12 车辆交他人驾驶 5 13 车辆油耗 车辆每月油耗低于本车核定油耗的，每降低1%加1分 14 遵章驾驶 年内有电子眼罚单，扣3分，因电子眼未及时处理造成车辆不能按时年检，扣10分 15 车辆停放 节假日及晚下班后未按公司规定将车辆送回年公司停放，每车次