业务管理及岗位职责薪酬管理知识规划.docxVIP

1 1 实习业务员 优先级: 5 任职资格 年龄 22-35岁 性别 男女均可 受教育水平 初中文化以上，高中优先 行业经验 无要求，有本行业经验优先 岗位经验 1-3年 籍贯 本地农村，外地农村优先， 本地城市不用，本地城郊 参考其他条件择优考察。 婚姻家庭 均可，未婚优先，已婚 考察家庭负担，优越不用， 负担过大不用。 居住地距离 10公里以内，交通便捷优先 工作能力 沟通能力 表述观点清晰，明白， 容易理解 说话时，语速不急不慢， 态度诚恳，眼光不躲闪， 能正视对方，能被信实。 行动能力 具备行动的主观意识， 做事主动性强； 认可结果来自在于行动， 成绩在于争取； 学习能力 有学习意识 具备基本的学习能力 文书能力 基本会Office办公软件 其他要求 简单、朴实、专注度、兴奋度强， 能承受较大的工作压力； 无不良恶习； 岗位职责 准时到岗参加公司晨会； 根据公司安排参加培训； 认识并熟悉公司经营产品，并每天书面 整理归纳3个以上产品名称、型号、分类、 特征、用途、用法、应用环境、注意 事项、客户对象、产品卖点、价格等。 学习《聚强业务信息开发手册》，掌握信 息开发流程及技巧；15天后，每天收集客 户信息或客户需求不少于2条。并积极配合 将有价值的需求信息转化为商机。 参与产品装配、售后服务、市场考察、 同事探讨、向领导学习、向专家请教 等方式，熟悉掌握公司经营业务和市 场。