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安全生产管理奖惩制度 PAGE 1 安全生产管理奖惩制度 规章制度范本  安全生产管理奖惩制度 安全生产奖惩制度保障员工生命和单位财产安全，加快推进安全生产法制化、规范化，推动安全生产责任制落实，建立安全生产激励机制和约束机制。我们来看看什么是安全生产奖惩制度。　　安全生产奖惩制度为保障职工生命安全和单位财产安全，加快推进安全生产法制化、规范化，推进安全生产责任制落实，建立安全生产激励机制和约束机制，减少各类事故发生，根据国务院《办法》《职工奖惩条例》、《关于进一步加强安全生产工作的决定》，结合实际情况，特制定本制度。　　奖励和惩罚的种类1.奖励类型：表扬、功绩、晋升和功绩。在给予上述奖励的同时，可给予一次性奖金。2.处罚种类：批评、开除、留用察看、开除。除上述处罚外，还可处以经济处罚。构成犯罪的，依法追究刑事责任。奖励对象和奖励条件。1、各部门、车间负责人认真贯彻落实安全生产方针、法规、规章、标准和安全生产管理制度，成绩突出。2.在安全生产工作中有重大创新，在改善劳动条件、消除事故隐患方面取得显著成绩的。3.生产经营者应当遵守安全生产规章制度和本部门、本车间的安全生产要求，在预防事故中做出突出贡献的。4、安全生产管理人员认真履行监督检查职责，积极协助各部门、车间抓好安全生产，成绩突出。5、其他员工认真履行安全生产责任制，及时发现并采取有效措施，防止重