- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
★机密
中富证券有限责任公司
考核管理制度
北京北大纵横管理咨询公司
二零零四年一月
目 录
第一部分 考核管理制度 . 1
第一章 总则 1
第二章 考核的组织管理 2
第三章 考核办法 4
第四章 业绩合同 9
第五章 申诉及其处理 13
第六章 附则 14
第二部分 公司总部考核实施细则 15
第一章 总部高层管理人员考核实施细则 15
第二章 职能部门和研究所考核实施细则 20
第一节 职能部门和研究所部门考核 20
第二节 职能部门和研究所负责人考核 25
第三节 职能部门和研究所员工考核 28
第三章 总部业务部门考核实施细则 31
第一节 总部业务部门考核 31
第二节 总部业务部门负责人考核 33
第三节 总部业务部门一般人员考核 35
第四节 资产管理部客户经理考核 38
第五节 投资银行部项目考核 43
第三部分 分支机构考核实施细则 46
第一章 地区业务总部考核实施细则 46
第一节 地区业务总部部门考核 46
第二节 地区业务总部负责人考核 48
第三节 地区业务总部一般人员考核 50
第四节 地区业务投资银行项目考核 53
第二章 营业部前台部门考核实施细则 55
第一节 营业部前台部门考核 55
第二节 营业部营销经理考核 57
第三节 营业部客户经理考核 59
第三章 营业部后台部门考核实施细则 63
第一节 营业部后台部门考核 63
第二节 营业
文档评论(0)