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- 2021-11-05 发布于四川
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序 检查
酒店质量检查指引手册
号 部 门
项目 工作指引 检查方法 扣分标准
1.有月度或季度活动方案,并按方案执行,每次活动有实施方案;
人力资
源部
人力资源部
人力资
源部
人力资源部
2.活动有宣扬资料,通过多种渠道宣扬;企业 3. 活动终止后有资料及照片存档;
文化 4.终止后就活动过程中的不足和好的体会进行总结和评估,不断改进; 5.终止后应对参与活动的客户进行问卷调查,对本次活动的看法或建议,在以
后工作中加以改进;
1.部门架构清晰,人员编制和配备精简高效,部门内职责明确、分
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