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PAGE PAGE 1 公司五小活动稿件 1. 标准化建设及五小创新的演讲稿 职工讲稿  各位领导，各位同仁：大家好！  首先诚心感激公司领导和同志们供应这么好的平台和机会，让我表达参与职工代表竞选的意愿。  我在郎溪供电公司工作已将近18年了，亲眼目睹了公司在深化企业改革，建设“一强三优”现代化公司的远大目标过程中所做的工作，时时辰刻感遭到改革带来的新奇气味。公司已经逐渐步入了现代企业管理的轨道，现代企业的竞争不只仅是经济实力的竞争，更是员工的全体素养和企业文化的竞争，公司的“团队、敬业、创新、唯实”四种精神，正是将“以人为本”的运营理念诠释的淋漓尽致。时代给予了工会组织特别的使命，更好的为企业生产运营服务，深化基层了解员工的思想动态，准时向公司领导部门反映员工工作与生活中存在的冲突，员工的疾苦，员工的心声，这是供电企业深化改革中工会组织的重要工作。  从一开头工作我就一直战役在基层第一线，对一线业务相当熟识和了解，在局里也始终秉着公正公正，敢于担任的态度，热心为大家服务，关怀同事的工作和生活上存在的问题，让在座的各位能够欢乐工作是我期望的职代会工作的目标！我愿尽本人的努力为大家处理一些工作和生活中遇到的实际困难，让大家在一个和谐的环境里工作和生活。其实，今日也是在座的各位赐予了我参与职工代表竞选的动力：大家都是在不同的工作岗位上辛勤的工作着，数年如一日，为公司悄悄的奉献着青春年华，而我也是其中的一份子，因而，假如我能成为一名职工代表，为大家做一些力所能及的事，那是我特别愿意和荣幸的。  今日我来竞选职工代表，假如竞选胜利，在今后的工作中，我愿尽本人的最大努力，为大家处理一些工作和生活中遇到的实际困难，做公司和员工之间永不褪色、永不断裂的纽带。我会在维护公司全体利益的基础上，仔细维护好员工利益。做一名懂政策、知法规的劳资关糸协调员；做一名能广泛听取和收集公司与员工双方看法和建议的信息员；做一名能准时做好各方面信息反馈工作的传达员；做一名能为员工排忧解难，能为员工们做详细事务的服务员。而决不会做“见面握握手，开会拍拍手、决议举举手”的“三手”代表，我肯定会连续加强政管理论学习，恪尽职守，敢于担任，为大家多说实话、多办实事，多处理大家在工作生活中遇到的困难，做好大家的知心人，同时也为公司的团结协作，平安生产和运营管理尽一份力。为了我们企业的更好，愈加和谐的进展，为了我们广阔员工仆人翁精神的充分体现以及共同的利益，今日我来参与职工代表的竞选，盼望大家信任我，多多支持我，投我一票！  最终祝大家工作开心、身体健康、家和万事兴！感谢大家！ 2. 求公司各种活动旧事稿 生命人寿阜新中支为员工母亲送上节日祝愿  2021-05-14 10:07:35 辽宁分公司  在第949个母亲节来临之际，生命人寿阜新中支为弘扬生命和谐感恩的特色文化，特殊进行了母亲节送祝愿活动，让员工们深切的感遭到公司的关爱之情。  阜新中支担任人晏新华总发表了热忱弥漫的讲话，他首先从母亲节的来历说开来，历数身边母亲关爱孩子的事例，称颂母亲的宏大。接着结合责任文化，与大家共享努力工作即是对家庭担任，对孩子和母亲担任。倡议大家喜爱工作，报答母亲、公司和社会。最终，晏总亲身为每位员工送上鲜花，送上公司对妈妈们的节日祝愿。  莫罗阿说，母爱在我们人生的每一个细节中。对于孩子来说，母亲无异于神明，她是全能的。每位员工从孩子成长为母亲，才能亲身感受母爱的宏大。当我们成为母亲，会将这种无私的爱弘扬、传承。感恩母亲、感恩公司、感恩社会并报答她们是我们义不容辞的责任。  （生命人寿 蔡颖娟） 3. 怎样使“五小活动规范化 要使青工“五小”竞赛活动进一步向广度和深度拓展，必需 注重活动规章制度的建设。  （1） 选题立项。选题肯定要从本单位生产运营的实际动身，紧紧抓住提高企业经济效益这个中心环节，围绕提高产质量量、开 发新产品，发动青工找准课题，并经生产技术部门认定后正式立项。  （2） 组织攻关。项目确定后，可视状况由一人或几人担当，对于难度较大的项目，可组织青年工人和青年科技人员联合成攻关 小组，发挥他们各自的优势，共同攻克技术难点。  （3） 搞好评审。企业团组织要会同生产、技术、科协部门担任“五小”成果的鉴定，准时对青工“五小”成果的技术性能和 价值提出评审看法，对其中优秀成果要逐级申报，并推举参与各 级经委、科委、科协系统科技成果的评比，热忱关心研制人员申报专利，从而爱护青工参与“五小”竞赛活动乐观性。  （4） 推广应用。企业要乐观接受“五小”成果，特殊对具有 广泛应用价值的优秀成果，企业团委和上