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考研（行政管理学）历年真题试卷汇编5 (总分：56.00，做题时间：90分钟) 一、 简答题(总题数：5，分数：10.00) 1.行政领导在行政管理中有何作用(华南理工2011年研) ；简述行政领导在行政管理中的地位和作用。(东财2007 年研) （分数：2.00 ） __________________________________________________________________________________________ 2.简述行政领导权力的来源。(对外经贸大学2008年研) （分数：2.00 ） __________________________________________________________________________________________ 3.集体领导与个人负责制的含义及其辩证关系。( 中山大学2004年研) （分数：2.00 ） __________________________________________________________________________________________ 4.简述行政领导者个人的素质结构( 中国地质大学2015年研；华南理工2011年研) ；行政领导应具备哪些基本素 质( 中财2009年研)? （分数：2.00 ） __________________________________________________________________________________________ 5.行政领导群体结构的合理形式有哪几个方面的要求?(对外经贸大学2007年研) （分数：2.00 ） __________________________________________________________________________________________ 二、 论述题(总题数：2 ，分数：4.00) 6.试论述行政领导职能。(南京大学2006年研) （分数：2.00 ） __________________________________________________________________________________________ 7.试述行政首长负责制的主要内容及其特点。(北理2007年研) （分数：2.00 ） __________________________________________________________________________________________ 三、 案例分析题(总题数：2 ，分数：6.00) 2009年6月，在湖北省宜城市四届人大四次会议上，29岁的周森锋全票当选为湖北宜城市市长。这位刚刚走出 大学校园五年的年轻人，被媒体称为“ 中国最年轻市长” 。在短短五年之内，周森锋连破“异地为官、论资排辈 、政绩为上”等官场通则，以29岁的年纪担任县市党政正职。他不同寻常的仕途升迁，引发了全国关注。 据襄 樊市委组织部门介绍，2004年，周森锋毕业于清华大学管理科学与工程专业，同年作为襄樊市引进的高素质专 业人才到襄樊市挂职锻炼一年。 2004年7月至2008年8月，周森锋挂职襄樊市建设委员会副主任之后，先后担 任襄樊市城市规划管理局党组副书记、副局长，宜城市市委常委、市政府党组副书记，市委副书记、副市长等 职务。 2009年4月，宜城市市长职位出现空缺。襄樊市委进行民主推荐，周森锋得票居于前列。当年5月，襄 樊市正式提名周森锋为宜城市市长人选。6月21 日，他以全票当选为新任宜城市市长。周森锋当选市长的新闻 在网络上一经发布，立即轰动全国。此事在网上引起的反应出现了两个极端——肯定和质疑。 有人认为宜城 只是一个县级市，20多岁的年纪当个县处级干部不值得人们大惊小怪，干部年轻在某种程度上讲是一种优势， 这方面，襄樊市委组织部开了一个好头。 与肯定的声音相比。公众质疑一浪高过一浪。周森锋的父亲是谁?这 个本不该是个问题的问题，在现实环境下却成了公众关注的焦点。有人对周森锋“全票”当选不以为然，因为候 选人只有他一个。公众质疑为什么是“全票”，候选人为什么只有一个。中央强调选拔干部要差额化、竞争化、 年轻化、公开化。无疑，周的当选没有竞争也没有差额。 另一方面，从周森锋的履历来看，他一开始就是副 处级干部。这也是公众的质疑点。随着相关信息被披露，证明周是清白的。他是作为人才被从清华大学引进的 。2004年，经过反复沟通、协调，清华大学党委常委会与襄樊