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基层工会职工之家建设示范参考材料目录
1、 基层工会组织网络图
2、 工会会员权利
3、 工会会员义务
4、 基层工会委员会工作目标
5、 基层工会委员会主席职责
6、 基层工会委员会日常工作制度
7、 基层工会委员会年度每月工作安排
8、 基层工会委员会光荣榜
9、 基层工会委员会会员夭地
10、 基层工会委员会文体活动
(注:请各单位结合实际加以增删、修改、完善)
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工会会员的权利
1、 选举权、被选举权和表决权。
2、 批评工会的任何组织和任何工作人员,要求撤换或罢免工会工作人 员,对工会工作进行监督。
3、 对国家和社会生活问题提出批评与建议,要求工会组织向有关方面如 实反映。
4、 在合法权益受到侵犯时,要求工会给予保护。
5、 享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养等的优惠待遇;享 受工会给予的各种奖励。
6、 在工会会议和工会报刊上,参加关于工会工作和职工关心问题的讨 论。
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工会会员的义务
1、 学习政治、经济、文化、科学、技术,学习工会基本知识。
2、 积极参加民主管理,努力完成生产和工作任务。
3、 遵守宪法和法律,维护社会公徳和职业道徳,遵守劳动纪律。
4、 正确处理国家、集体、个人三者利益关系,向危害国家、社会利益的 行为作斗争。
5、 维护工人队伍内部的团结和统一,发扬团结友爱精神,搞好互助经 济。
6、 遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,按月交纳会费。
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基层委员会工作目标
1、 建立和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,开展民 主评议企业干部活动。
2、 积极支持企业的合法(生产)经营;动员和组织职工开展以“降本增 效”、“技术革新”、“合理化建议”等为主要内容的群众生产活动,促进企 业的发展。
3、 建立平等协商和集体合同制度;参与企业劳动争议调解工作,促进企 业劳动关系的稳定。
4、 建立与企业行政的联系制度,积极反映职工群众对企业管理、发展的 意见、建议和要求。
5、 突出维护职能,关心职工生活,依法独立自主地开展工作。重视安全 生产,注重职工的生活条件、劳动条件、作业环境的改善。保护和调动职工群 众的积极性、创造性。
6、 组织职工群众开展小型多样、寓教于乐的文化、体育活动,陶冶职工 情操,营造企业文化。
7、 加强职工队伍建设,开展“文明职工”、“双爱双评”活动,组织开 展各类培训活动,不断提高职工的思想道徳和科学文化技术素质。
8、 加强工会组织建设,开展班组达标升级活动,争创“合格职工之 家”。做好会员的发展和会籍管理工作。
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基层工会主席职责
工会主席主持基层工会口常领导工作,其主要职责包括:
1、 主持工会委员会日常工作,负责制定全面的工作计划,检查落实工 作,总结和汇报工作。
2、 从本单位大局出发,以创建“合格职工之家”、加强民主管理为重 点,全面安排和带动工会其他各方面工作。
3、 主持召开会员代表大会、会员大会、工会委员会(常务委员会)、办 公会。
4、 深入实际,调查研究,总结经验,加强指导。
5、 倾听和反映职工的意见和要求,维护职工的合法权益。
6、 加强与单位行政的沟通和联系,掌握了解企业的工作目标和发展方 向,及时反映职工的意见和要求。
7、 抓好工会自身建设,关心支持和培训工会干部和积极分子,调动他们 的工作积极性。
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基层工会委员会日常工作制度
1、 委员会会议制度
工会基层委员会会议,讨论决定以下事情:贯彻执行会员代表大会或会员 大会的决定和同级党组织、上级工会的决定、指示,向会员代表大会或会员大 会作工作报告和向同级党组织、上级工会作报告;工会总结和计划,有关职工 权益的重大问题和向行政、职工代表大会提出的重大建议;工会经费预决算以 及重大财务支出,工会机构设置、人员配备;其他需讨论的问题。
2、 工会工作例会制度
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