事故调查与处理管理制度.pdfVIP

中山市天朗电器有限公司 行为准则管理制度 编号： TL-EI-WI-003 版/次： A/0 1 3 文件名称 :事故调查与处理管理制度 页数 :第 页 共 页 生效日期 ：2010-10-29 1. 目的 为了及时报告、统计、调查和妥善处理事故 ,查清事故的原因 ,以便采取积极预防措施 ,防止伤亡事故 发生。 2.范围 本规定适合于公司一切事故 (包括幸免事故 ) 的处理 ,。 3.定义 3.1 本规定所称事故，是指因人的不安全行为 ,物的不安全状态导致人员直接受伤或間接受到伤害 ,迫 使人体的部分或某项机能暂时或永久丧失的事件 ,以及造成财产重大损失的事件 ,同时也包括幸 免事故。平时不小心划破皮肤 ,伤口胶一贴能解决问题的小伤小痛 ,要进行登记与分析 ,但不作为主 要事故进行调查处理。 3.2 工伤事故，是指职工在公司工作过程中或公司安排的 厂外事务中发生的人身伤害、急性中毒等 事故，以及在上下班途中发生的身生事故 （以工伤保险条例 第 14、15 条规定的标准为依据） 。 4.职责 4.1 运营管理中心 :负责公司事故调查与处理 5.工作程序 5.1 事故的报告 5.1.1 首先各部门应贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针 ,防止或杜绝事故的发生 . 5.1.2 事故发生后，首先抢救受伤者，并迅速采取措施制止事故的蔓延扩大，防止二次灾害。 5.1.3 保护事故现场，并立即报告 运营管理中心 、相关管理人员及总经理、公司安全主任，并依法规定 的要求时间内及时报告政府安监部门与其它执法部门，重大事故应立即报告。 a 轻伤事故由安全主任或厂长察看后方能解除现场。 b 重伤（ 1-2 人）事故由上级当地主管部门派员察看现场后方能解除现场。 c 重伤 3 人或以上，死亡、重大死亡事故由安监局、劳动部门、总工会、公安、检察等上级 主管部门察看现场。 5.1.4 根据意外事故大小，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，决定是否上报企业主管部 门或当地安监、劳动、公安、工会等部门。 中山市天朗电器有限公司 行为准则管理制度 编号： TL-EI-WI-003 版/次： A/0 2 3 文件名称 :事故调查与处理管理制度 页数 :第 页 共 页 生效日期 ：2010-10-29 5.1.5 发生事故的部门负责人，必须在当天内将事故经过写成书面报告，提交公司 运营管理中心 。 5.2 事故调查 5.2.1 开展事故调查和处理，按照“四不放过”的原则进行（即“事故原因分析不清不放过，事故责任者和 员工没有受到教育不放过，没有制订出防范措施不放过，事故的责任人没有得到追究不放过”）