组建团队的方案过程.docxVIP

方案1 一、 指导思想 在团县委、教育团委的领导下，结合我校本学年以的工作中心，从实际出发, 切实开展我校团的工作。以加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团干部积极 性，增加团组织的凝聚力，全面提高团员青年素质工作，树立优秀的示范群体为 重心，促进团组织自身建设，更好地发挥共青团组织的作用，为学校的发展和学 生的进步创造良好的空间。 二、 工作思路 1?做好校党支部的助手，以争创五四特色团组织（团员常规管理）为抓手，抓 好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展，增强团员的政治意识、组织意识 和模范意识。 坚持以青少年思想教育为核心，加强团组织的育人功能。利用学校各级宣 传阵地加强对青年学生的引导，创造良好的舆论氛围和导向，帮助学生树立正确 的世界观、人生观和价值观。 加强团组织自身建设，认真实行评比考核制度;严格管理，向管理要质量。 加强学生团干部班干部的培训，使他们提高思想认识和工作能力，发挥榜样作用。 同时规范学生会工作，加强指导，使其在学生中真正起到自我管理作用。 加强青年志愿服务活动的开展。 三、 具体工作 （一） 班子建设方面 工作踏实，作风扎实，开展活动集体决策，分工负责。 学生干部团结友爱，相互合作，积极进取，在团员中具有较高威信。 科学地管理学生干部，不断提高学生干部队伍的素质，提高他们的管理能 力、协调能力、创新能力等等。 结合学校的实际情况，定期开展学生干部培训工作。 （二） 主题活动方面 继续开展常规的主题教育活动。 结合五?四青年节发展新团员，评选优秀团支部，优秀团员工作，配合政 教处进行“学雷锋、树新风”教育，使学校校风和学生的精神面貌有较大突破。 落实校团委对团员进行的注册工作，加强对延缓注册团员青年的引导，以 此作为对团员进行思想教育的有利条件。 继续做好非团员同学的思想引导工作，切实做好我校新团员的发展工作。 配合学校开展社区徳育基地实践活动，帮助学生树立正确的世界观、人生 观和价值观。 （三）组织建设方面 强化团员的管理和各支部的评比制度，充分激发各支部自我管理、自我创 造和自我发展能力。 继续做好团员档案的整理和团员发展工作。 认真组织填写《团支部工作手册》，做到月月有检查，平时有抽查。 落实团干部例会和团干部培训制度，做到隔周一次团干部会，一月一次支 部团员会，使团的工作落实到实处。 四、每月大致工作安排 三月份： 结合“三五”学雷锋纪念日，进行系列活动。 对入团积极分子进行团课培训。 四月份： 组织团员积极分子深入学习团的知识并进行入团前的测试。 组织一次青年志愿者社会实践活动。 五月份： 1?开展纪念“五四”青年节的活动。 2.团员团课培训及新团员发展。 六月份： 召开团员座谈会、团员民主生活会，总结学期工作，研究暑假工作。 做好团籍注册工作。 七月份、八月份： 1、 做好毕业生的团籍转出工作。 2、 布置好暑假期间的社会实践活动。 方案2 活动时间：20年12月-20年1月 活动组及人数：国际展览部（19人）、会展服务部（18人）、综合职能部（12人） 活动目的：为丰富广大员工的业余生活，完善公司福利，感谢各位员工一年 來的辛勤劳动和付出，让员工和员工之间多沟通多交流，增强员工之间的友谊， 加强部门之间的凝聚力，体现公司对员工的关爱。 费用预算：20元/人（国际展览部：38000元，会展服务部：36000元，综合 职能部：24000元。）合计：98000元。 活动方案一：家庭日，活动邀请员工家属参加，活动时间控制在一天，地点 可以选择带有游乐项目的度假村，选择大巴车将人员集体送至度假村，游乐项目 可选择适合各年龄层次均可以参加的，期间可以在午餐中间穿插一些游戏、才艺 表演等，事先准备好奖品以感谢家属对员工工作长期的支持。 活动方案二：员工户外拓展，活动安排在户外拓展基地，活动时间控制在二 天，地点选择可以提供住宿的拓展培训基地，可以缓解员工紧张的工作气氛，并 且可以通过拓展活动中的各种项目，提升员工之间的配合度。 活动方案三：封闭会议培训，活动时间控制在2天，可以选择环境较好的温 泉度假酒店，各部门可以针对本部门的工作内容，聘请外训老师给予授课，课程 结束后安排度假休闲活动，通过培训可以提升工作的专业度，提高工作能力。 活动方案四：短期旅行，活动时间控制在3天左右，活动可以安排在南京周 边风景优美的景区，大巴车程控制在8小时之内，放松心情，接近自然。 以上方案各部门可以自由选择，确定好方案后，各部门将对方案的具体实施 拿出细则，包括人员安排、费用预算、活动流程、注意事项。希望通过活动为公 司营造团结、积极向上的企业文化。 方案2 一、活动背景： 随着时间的缓缓流逝，大学的生活越來越紧张了。就像刚入大学时候每个人 心中想象的那样，我们都选择了适合自己发展的方向，选择了奋斗的不标，然后