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劳动合同范本(律师专业版) 劳动合同书甲方(用人单位): 乙方〔劳动者)：证件号码:住宅: 户籍地址：法定代表人: 现住地址:电话：电话:依据《中华人民共和国劳动法》〔以下简称《劳动法》〕等有关法律法规的规定，甲乙双方根据公平自愿、诚信遵守法律、协商全都的原那么,签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限〔一)甲乙双方同意按以下第＿＿______种方式确定本合同期限。1．有固定期限:从___＿____年＿_______月____＿___日起至_＿___＿__年2.无固定期限：从____＿___年_______＿月_______＿月＿__＿___＿日止。?_______＿日起。?３.以完成肯定工作为期限:从＿_____＿_年_＿＿_____月＿_______日起至＿___＿___＿__＿_＿_＿_＿___＿＿＿工作任务完成时止。?(二〕试用期为_＿___月,自年月日至年月日。二、工作内容及工作地点1、乙方的工作内容(岗位或工种〕为____＿__＿__＿__＿＿__＿_____＿__＿_＿＿__。乙方详细的工作内容、岗位职责按甲方制定的《岗位说明书》确定,乙方应按《岗位说明书》及甲方规章制度和要求,按时完成规定的工作任务,到达规定的质量、数量标准。２、乙方的工作地点为: 。３、甲方可依据生产及市场业务拓展需要、乙方的力量、工作表现或其它缘由对乙方的岗位、职务、工作地点进展调整。在不降低乙方工资程度的状况下,乙方同意服从公司工作支配。三、工作时间和休息休假?(一)甲乙双方同意按以下第__＿_＿＿种方式确定乙方的工作时间。１.标准工时制，即每日工作 8 小时，每周工作 40 小时。２．不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3．综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。? (二〕乙方每周至少休息一日，法律另有规定的除外〔三〕甲方因生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》相关规定执行。应为乙方支配补休或按法律规定支付加班工资。〔四〕乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期，甲方依据工作需要为乙方支配假期，如因生产经营需要无法支配假期，甲方按法律规定支付乙方加班费。四、工资待遇(一)甲方依法制定工资安排制度，乙方的工资构成按甲方制定的《薪资制度》执行。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资标准。?(二〕乙方每月工资__＿___＿_元(其中，试用期每月工资_＿____＿＿元)或按月工资的百分之八十执行)。〔三〕甲方按月以货币形式向乙方支付工资。甲方每月 1５日发放上月工资。如遇节假日或休息日，那么提早或延后到最近的工作日支付。乙方对发放工资如有疑义十日内可到发放部门核对,过期不再受理。? (四〕乙方加班工资、假期工资及特别状况下的工资支付按《深圳市员工工资支付条例》等法律、法规的规定执行。? (五〕甲乙双方对工资的其它商定：甲方可依据甲方企业经济效益及乙方工作表现调涨乙方工资。五、劳动爱护和劳动条件?〔一)甲方按国家有关劳动爱护规定,供应符合国家卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，实在爱护乙方在生产工作中的平安和安康。(二)乙方从事＿_______作业,可能产生____＿＿_＿_＿_＿__＿_职业危害，乙方应依据劳动保法律法规及甲方要求实行必要的防护措施,并依据甲方支配到医疗机构进展安康检查。〔三〕乙方有权回绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命平安和身体安康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。(四〕甲方对女职工和特别职工按规定实行特别劳动爱护。〔五〕甲方为乙方供应必要的劳动爱护用品，建立健全全业务流程,制定操作规程、工作制度和劳动平安卫生制度。六、社会保险和福利待遇? (一〕甲方依法为乙方办理社会保险手续,社会保险费的负担按社会保险法律、法规和规章的规定执行。?(二〕乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家规定赐予医疗期和医疗待遇。(三〕乙方患职业病，因工负伤或因工死亡的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定办理。(四)乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。七、劳动纪律，?(一〕乙方应当自觉遵守国家有关劳动纪律和甲方依法制定的平安制度、纪律制度。〔二)遵守平安操作规程，服从管理。(三)乙方应按时、足额完成工作任务，进步职业技能，遵守平安操作规程和职业道德。服从甲方的管理。〔四〕乙方自觉遵守国家和省、市方案生育的有关规定。〔五)乙方违背劳动纪律，甲方可根据国家法律、法规和本公司相关规章制度,赐予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。八、劳动合同变更解除、终止、自动延长和续订〔一〕甲乙双方经协商全都，可以