念好三字经建设新高地-心得体会_工作心得体会.docxVIP

念好三字经建立新高地心得体会_工作心得体会  习近平总书记在中央人才工作会议上强调,深入实施新时代人才强国战略,全方位培养、引进、用好人才,加快建立世界重要人才中心和创新高地。在世界开展日新月异的今天,人才作为强国资源的地位越发重要,并已成为衡量一个国家综合国力的重要指标。开展人才工作,要念好 三字经〞选好人才、育好人才、管好人才,做到 墩好苗〞 施好肥〞 修好枝〞,以建成人才 新高地〞。  注重 选〞字,在吸纳开展上 墩好苗〞。韩愈在《马说》中提到, 世有伯乐,然后有千里马〞,这句话点出了善于发现和选用人才的人的重要性。有 伯乐〞的发现, 千里马〞就能够更好更快地奔腾于伟大时代。用人单位要有一双能够 洞假设观火〞的慧眼,坚持 德才兼备,以德为先〞,从报考者、应聘者以及本单位在职者中开掘识别出人才,为单位所用。 千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。〞发现、识别人才就好像沙里淘金,需要经过无数次筛选才能从无数 沙子〞中淘出 真金〞。要从调查对象的言行举止、 八小时〞之外的生活等方面进展分析;充分听取单位同事以及所观察对象身边人的意见建议,在吸纳开展上 墩好苗〞。  落实 育〞字,在能力提升上 施好肥〞。十年树木,百年树人。在当今这个知识爆炸的时代, 百科全书式〞的人才几乎没有,因而人才的培养要分门别类、因材施教,在人才能力提升上精准 施肥〞。用人单位要扬长避短,充分分析培育对象的特长和开展潜力,将吸纳开展中所发现的人才进展专业化培养;要有耐得住 独上高楼〞的寂寞,有 衣带渐宽终不悔〞的决心和 板凳要坐十年冷〞的毅力,不能因为犹豫、短视、狭隘等原因,错失或怠慢人才,更不能急于求成、求全责备,杀鸡取卵、透支人才;要加大人才培养人、财、物的投入,邀请专家学者、技术人员等群体讲课,并且采用理论学习、现场教学、实操训练等形式开展培训,使学员知信行合一。  突出 管〞字,在队伍建立上 修好枝〞。春秋时期,郑国大夫子产参与执政,他知人善任、选贤任能,让善于决断的冯简子协理国家大事,让貌美俊秀而有文采的子太叔来应酬对付各诸侯派来的贵客等。正是因为知人善任,子产参政时郑国国力强盛。用人单位要在队伍建立上 修好枝〞,摸清自身人才的底数,根据人才的特长安排适合他们的岗位和工作,从而实现效用的最大化; 人心齐,泰山移〞,要强调集体意识,将个人融入团队之中,将个体的聪明才智转化成集体的智慧结晶,构成 百花齐放春满园〞的局面;要根据人才的需要,制定多样性的激励机制,包括工资、奖金、津贴、职称晋升等,以满足不同层次人才的不同需要,充分落实以人为本的管理理念。