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劳动合同范本(普通工人) 编号劳动合同用人单位〔甲方〕：职工〔乙方〕：甲方〔用人单位〕乙方〔劳动者〕名称：姓名：身份证号码：主要负责人〕：住址：单位〔地址〕：联络电话：联络电话：依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方根据合法、公正、公平自愿、协商全都、老实信誉的原那么订立本合同。一、劳动合同期限㈠合同期限双方同意签订固定期限合同，合同期限：从年月日起至年月日止。㈡试用期限双方同意试用期为个月，从年月日起至年月日止。〔试用期包括在合同期内〕：二、工作内容和工作地点㈠乙方的岗位〔工种〕为，职务为，从事的工作内容为。㈡乙方的工作地点为。三、工作时间和休息休假甲方须按照法律的相关规定支配乙方的工作时间和休息休假及其它法定休假日。甲方因生产、经营(工作)需要支配乙方加班或延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下，经与乙方协商后进展。四、劳动酬劳㈠甲乙双方协商，确定按以下第种工资形式执行。1.计时工资。乙方试用期月正常工作时间工资元，试用期满月正常工作时间工资定为元。㈡甲方工资支付周期为月日至月日〔工资支付周期不得超过1个月〕，定每月日为发薪日，如遇节假日或休息日，那么提早到最近的工作日支付。五、保险甲方赐予意外损害保险,假设因年龄超标,甲方不能购置保险,需自行担当保险责任.六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护甲方按国家和省有关劳动爱护规定供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，实在爱护乙方在生产工作中的平安和安康。七、劳动合同的变更甲乙双方经协商全都，可以变更本合同，并应办理书面变更手续。八、劳动合同的解除和终止㈠劳动合同解除1.经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。2.有劳动法律法规规定的劳动合同解除情形发生的，甲、乙双方可以依据法律法规的相关规定解除本合同。㈡劳动合同终止本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。九、因履行本劳动合同发生纠纷的解决方法如乙方认为甲方损害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向甲方所在地的劳动保障行政部门投诉。如双方因履行本劳动合同发生争议，应领先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者在60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同〔含附件〕一式两份，双方签字有。甲方(盖章)：乙方(签章)：代表人(签章)：合同签订日期：年月日 合同签订日期：年月日