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劳动合同范本(施工队与工人签订) 劳动合同书依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，共同遵守本合同所列条款。甲方(用人单位)名称：北京康鸿建筑工程有限公司乙方(劳动者)姓名：1、合同期限：以完成肯定工作任务为期限。自合同签订日起至工作任务完成即行终止。2、工作岗位及日工价格：岗位(工种)工作，日工价格元1天。3、工作地点：依据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作地点为甲方工程施工范围内4、工作时间及休息休假：甲方支配乙方执行综合计算工时制度〔适用于施工生产用工〕。甲方对乙方实行的休假制度为法定节假日，甲方由于施工生产需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,因特别缘由在保障乙方身体安康的条件下，延长工作时间每日不超过3小时，每月不超过36小时。5、劳动酬劳及福利：供应食宿及其他。6、甲方应建立健全平安生产责任制度和群防群治制度，预防伤亡和其它平安事故的发生。乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度和平安操作规程，严禁违章作业。乙方有权对影响人身安康的作业程序和作业条件提出批判、检举和改良看法。7、甲方实行先培训后上岗的就业准入政策，负责对乙方进展职业技能、劳动生产平安训练以及对新职人员进展岗前根本技能培训。乙方要严格遵守并服从甲方的管理，完成工作任务。8、劳动合同的变更与解除：符合《劳动合同法》所列法定条件或经甲乙双方协商全都，可以变更本合同商定的内容或者解除本合同。8.1 甲乙双方商定，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：〔1〕无正值理由、屡次不能完成工作〔生产〕任务的；〔2〕合同期内，待岗期满安排工作不服从的；〔3〕在工作时玩忽职守、违章作业，造成重大事故的；〔4〕因渎职、渎职、给甲方造成重大经济损失的；〔5〕严峻违背劳动纪律，常常迟到、早退、消极怠工、不辞而别，长期旷工，影响生产、工作秩序，经批判训练或受处处分后，仍不改正错误的；〔6〕因工作需要，甲方在单位内部调整乙方岗位〔工种〕或派遣乙方从事其他临时性工作〔如抢险、救灾〕，乙方拒不服从调整或派遣的；〔7〕被依法追究刑事责任的。8.2、甲乙双方商定，有以下状况之一，甲方可解除劳动合同，但应提早三十日书面形式通知乙方：〔1〕乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的；〔2〕乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；〔3〕劳动合同订立时所根据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。8.3、甲方有以下情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方解除劳动合同：〔1〕在试用期内的；〔2〕甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；〔3〕经国家有关部门确认，甲方劳动平安卫生条件恶劣，无有效劳动爱护措施，严峻损害乙方身体安康的。9、甲方有以下状况之一的应当担当违约责任：违背法律、法规规定，单方面解除本合同的；乙方有以下状况之一的，应当担当违约责任：未按规定单方面解除本合同或者不履行本合同的；乙方在合同商定效劳期内单方面解除本合同的；乙方被甲方出资参与各类培训效劳期未满单方面解除劳动合同的；10、双方同意以以下方式担当违约责任：〔1〕违约金。一方违约，应当支付违约金 3000 元；〔2〕赔偿金。违约金缺乏以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。11、本合同未尽事宜或与国家和企业所在省有关规定相悖的，按有关规定执行。12、本合同自甲乙双方签字之日起生效。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上级主管部门备案一份。甲方：〔签字及按手印〕乙方：〔签字及按手印〕地址：住址：联络电话：联络电话：