IMI人才供应链构建思路.pptxVIP

IMI人才供应链构建思路纲 要一、人才管理各环节-人才供应链二、人才供应链投入/产出比目录三、IMI人才供应链服务体系及人才管理优势⊕人力资源发展专家队伍⊕完善的人才发展体系⊕人才供应一站式服务四、HR人才供应链构建模式人才供应链投入/产出比人才成本绩效收益10人才规划10甄选/录用15成长环境15成长环境3515在职教育30激励/职业发展在职教育5新员工甄选与录用3530激励/职业发展人才成本绩效收益人才供应链投入/产出比分析供应链各环 人才成本 绩效收益节投入与收益失衡环节51010301535人才规划甄选与录用留用与职业发员工甄选与录用在职教育-人才培养投入与收益较高环节成长环境人才培养人才留用及职业发展人才供应链成本与收益配置人才培养与教育选最佳途径人才甄选与录用最低成本保持最有价值环节的持续投入有限资源倾向高收益价值链1IMIIMI人才管理优势SAPPeople 人力资源专家团队? 人才发展问题诊断? 人才规划辅导? 人力资源各管理模块设计SAPProducts 人才发展体系? E-learning学习课件? 学习管理平台? 知识与能力转化工具SAPProcesses 一站式人才服务? 人才管理平台服务? 人才发展合作—企业大学? 人才派遣/租赁IMI管理人才发展体系建置模式筹备期执行期辅导期EKP、LMS 学习平台启动项目启动Webminar线辅导-