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劳动聘用合同书修订版 劳动聘用合同书修订版Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed( 合同范本 )甲方：______________________乙方：______________________日期：_______年_____月_____日编号：MZ-HT-035312劳动聘用合同书修订版就甲方和乙方之间建立劳动关系和标准双方权利义务事宜，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市劳动合同条例》〔以下简称《条例》〕及中国有关的法律、法规和政策，在公平自愿、协商全都的根底上，经友好协商签订本劳动合同，以资双方共同遵守。第一条合同期限以及试用期限:本合同为固定期限劳动合同，有效期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止；其中试用期为________个月。其次条工作内容与工作地点：1、乙方的工作地点为xx公司设备科以及生在车间所在地。甲方可依据实际需要在其业务范围内合理调整乙方的工作地点，乙方对此表示同意，并同意不属于变更本合同。2、甲方依据公司业务进展之需要支配乙方到生产部设备科部门，从事设备科科长工作，乙方须按甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成甲安排的工作任务；3、甲方依据生产经营的需要以及根据乙方的力量〔专业、技能、安康〕和工作表现可以调整乙方的工作岗位〔包括但不仅限于甲方内部调动或跨地域调动〕。乙方同意甲方的工作支配，并同意不属于变更本合同。第三条劳动条件劳动爱护1、甲方依据国家的有关法律、法规，建立、健全工作标准、操作规程、劳动平安卫生制度；为乙方供应符合国家平安卫生标准的工作场所和完成工作任务所必需的劳开工具。2、甲方可视乙方岗位之实际状况，根据国家规定向乙方供应必要的劳动防护用品和身体安康情况检查；3、乙方必需严格执行国家及甲方制定的工作标准、操作规程、劳动平安卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。4、甲方依据工作的需求，对乙方进展必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动平安卫生等各项规章制度的训练。第四条工作时间1、甲方对乙方的职位实行8小时工时制。2、甲方因工作需要，需乙方加班加点时，应按国家和甲方有关规定赐予乙方加班费用。第五条劳动酬劳1、甲方每月____日以前以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币1100圆。2、试用期内，乙方根本工资按上述全额根本工资的80％计发；3、甲方照实行新的工资制度，乙方的待遇按新制度予以调整，但不得低于当年北京市最低工资标准。4、甲方支付乙方的工资为税前〔税后〕工资，乙方必需按国家规定缴纳个人所得税并由甲方代扣。5、甲方实行变岗变薪制度，甲方可依据不同的岗位和甲方制定的工资规章审定并调整乙方的工资；