社会保险基金管理与监督问答题.docVIP

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 HYPERLINK / 更多资料请访问.() 更多企业学院：/Shop/ 《中小企业管理全能版》 183套讲座+89700份资料 /Shop/40.shtml 《总经理、高层管理》 49套讲座+16388份资料 /Shop/38.shtml 《中层管理学院》 46套讲座+6020份资料? /Shop/39.shtml 《国学智慧、易经》 46套讲座 /Shop/41.shtml 《人力资源学院》 56套讲座+27123份资料 /Shop/44.shtml 《各阶段员工培训学院》 77套讲座+ 324份资料 /Shop/49.shtml 《员工管理企业学院》 67套讲座+ 8720份资料 /Shop/42.shtml 《工厂生产管理学院》 52套讲座+ 13920份资料 /Shop/43.shtml 《财务管理学院》 53套讲座+ 17945份资料? /Shop/45.shtml 《销售经理学院》 56套讲座+ 14350份资料 /Shop/46.shtml 《销售人员培训学院》 72套讲座+ 4879份资料 /Shop/47.shtml （3）简述社会保险基金的筹集方式？ 社会保险基金的筹集以企业缴纳，企业与个人共同缴纳，国家、企业、个人三方共同负担这三种方式为主。社会保险基金的筹集方式包括1、征税制、2、征费制。 （4）简要分析传统的社会保险制度的弊端？ 1、就业和保障高度重合。 2、实施范围有限，覆盖面窄，不利于多种经济成分的共同发展和多渠道就业政策的实施。 3、“企业保险”降低了保障能力，妨碍了企业之间的公平竞争。 4、保险层次单一。 5、“政出多门”的管理体制，不利于社会保险事业的发展。 （5）简要回答社会保险筹资费率标准的方案？ 1、综合费率制。即不分社会保险的具体项目而采取一个综合的、统一的费率，征收的社会保险资金亦是一笔统一的资金。 2、综合分类费率。归纳数种社会保险项目采用一个费率，而对个别项目则确定单独适用的费率。征收的社会保险资金被分成两部分并分别用于其社会保险项目。 3、分项目费率制。根据不同的社会保险项目分别制定费率标准，各项目仅适用于自己的费率，所征收的资金分别用于各个具体项目的社会保险事业。 （6）、国际通行的社会保险费计算方式的具体内容？ （筹资比率） 1、薪资比例制。根据劳动者的薪资按比例向企业与劳动者个人征收，包括企业与劳动者同额比例费率制、差别比例费率制，以及对低收入者少征费、高收入者多收费的累进费率制。 2、均一制。对劳动者实行同样的社会保险费率，与受保障者的薪资多寡、职位高低没有关系。 （7）社会保险基金征税制的优缺点？ 征税方式的好处在于，税率统一对于实现公平负担、待遇平等的社会保障目标有直接促进作用，但对于发展中的大国，尤其是像中国这样一个国家财力有限、地区发展很不平衡的国家，征税可能导致所筹资金逆向流动、保险待遇与地区经济水平不相适应的现象，而征费方式却可以有一定程度的灵活性。 （8）我国社会保险基金管理的主要内容？ 社会保险基金管理主要包括基金的筹集、支付、运营、监督等环节。 1.社会保险基金的征收管理。 社会保险基金是实施社会保险制度的基础，只有将基金按时足额征集起来，才能保证社会保险待遇的支付 社会保险基金的征收管理，是社会保险基金管理的首要环节，其内容为：1） 征收范围和对象；2） 征收的比例和基数；3） 征收机构和征收程序；4） 征收的监督和处罚。 2.社会保险基金的支付管理。 社会保险基金的支付是社会保险制度的保障功能的具体体现。保险金的支付，既要使受保人的基本生活需求得到切实保障，又必须使支付水平和支付金额与国家的经济实力和生产力发展水平相适应。社会保险基金的支付管理内容为：1） 支付条件；2） 支付标准；3） 支付方式。 3.社会保险基金的收支两条线管理。 实行社会保险基金的收支两条线管理，将社会保险基金的收入和支出分开，可以及时、准确地反映基金实际收入和支出情况，有利于开展基金的预算决算管理。社会保险基金的收支两条线管理内容为：1） 按照规定对各项社会保险基金实行集中、统一征收。2） 将征收的各项社会保险费存入财政部门在国有商业银行开设的社会保障基金财政专户。3） 明确和规范了