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GSP内部评审综合报告 为规范公司的药品经营管理工作，提高员工对〈〈药品经营质虽管理规范》 、〈〈GSP^施细 则》的认识。根据本年度 GS叫审计划要求，由质虽管理部组织、 GSP页导小组成员参加， 于2014年1 月12日一 16日开展2013年度GS叫部评审。此次内部评审工作公司非常里视， 经过了审前会议动员、 自查、整改、 复查、审后会议总结等内部评审程序。 自查人员对照 《药 品批发企业GSPU证检查标准》 中的132条项目（除去合理条款12条）进行自查。通过这次 内部评审，基本能按 GS殃求操作。现将这 次评审的结果综合如下： 一、 机构设置 公司设办公室、质虽管理部、财务部、储运部和业务经营部五个职能部门，分别 行驶各 自的职能。质虽管理部下设质虽管理员、质虽验收员。储运部设有质虽养护员。质虽管理部 长由 执业药师丁启宏担任， 质虽管理员由丁启宏兼任。 质虽管理部负责公司的质虽管理工作， 独立行使质虽 监督职权。 公司坚持：“质虽高于一切、诚信里于泰山、杜绝假劣药品、维护人民健康”的质虽方 针，努力实 现“医药商品市场监督抽检合格率： 98咐品因质虽问题造成损耗率：6%以内； 药品出库、入库差错率 3%以内；药品在库破损率3%以内；商品入库合格率100临营资 料、质虽档案、养护档案抽查合格率： 95喘合质虽管理（GS晞训、考核、直接接触药品 人员的体检及健康档案、质虽信