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第一章 人力资源绪论 课 程 的 基 本 要 求 1.关于教材： 授课教材：《人力资源开发与管理》北京理工大学出版 社， 吴春华 温志强 主编 2005年1月 第1版 辅助教材： 《人力资源管理概论》中国人民大学出版社, 董克用 叶向峰 编著 2.参考资料（网络资源）： /zxxy/jyyd/rlzygl/index.htm 基本信息：1.首页、2.课程介绍、3.教学队伍、4.教学改 革、5.人力论坛、6.在线实践、7.HR管理工具下载、8.人 力资源管理师 教学园地：1.教学大纲2.课程说明3.授课教案4.教学课件5. 复习思考题（1140）6.参考文献（英文、参考书、阅读 书）7.案例库（文本、英文、视频、动漫）8.视频课堂9. 实践教学10学生习作（学生论文；学习心得；自编案 例 ）11学术前沿（学术争鸣；专家讲座 ） 登录通道：1.注册－登录2.就业评价3.模拟考核3.在线演 练4.人才论人力 3.关于本课程的基本要求 ： (1)授课方式： 理论学习与案例分析相结合：案例分析-学生提问-老师点 评-预习提问-内容讲授-课堂答疑-课后作业（案例、预习） （2）考试： 平时作业同期末考试相结合：平时分数(包括出勤10、案 例讨论5、论文5、自编案例5、测评报告5)占总分的30%；期末 考试成绩占总分的70%。 上课计划 课时 章 次 课程内容 绪论 作业 实践教学 第一章 3