TTT企业内部培训师训练(实战版).pptxVIP

TTT企业内部培训师培训;TTT训练大纲;TTT的四个重点：;每天多做一点点， 就是成功的开始 每天创新一点点， 就是领先的开始 每天进步一点点， 就是卓越的开始 每天谦虚一点点， 就是被接纳的开始;内部讲师的职责;企业内部讲师团组建与培养;;影响学习成效的因素;讲师激发成人的学习动机;学员心中优秀讲师的6CS;讲师的心声：;分 析 表〔A表〕;共 通 点;Perception 主观看法;时 间 与 压 力;当思想与行为不一致时，有[应该怎样]的想法时；就产生压力！;一般人在做TTT时的四种害怕心态：;正确对待的方法;培训的目的;培训的定位;一般教育与职业培训的区别;培训者三项根本功;编、导、演哪一个排在第一位？;一个称职的讲师应具有的特质：;讲师威信的建立：;有效的讲师需要具备哪些特质：;成为一位“有效讲师〞的原那么;成人学员喜欢的课堂气氛;促进成年人学习效果的因素;培训在培训什么;责任; 职业素质六层次;为什么培训素质;为什么培训知识;为什么培训技能？;讲师常犯的错误及对策;讲师常犯的错误及对策〔续〕;讲师常犯的错误及对策〔续〕;讲师常犯的错误及对策〔续〕;建立讲师威信的技巧—同理心;内部培训必须翻开的二门一禁;翻开心门;活 动;刚刚大家…… 1、有没有一些特别的感受？ 2、有没有看到一些特别的景象？ 3、有没有嗅到一些气味