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总经理及董事长主要岗位职责
总经理及董事长主要岗位职责
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总经理及董事长主要岗位职责
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总经理主要岗位职责
1、领导履行、实行董事长的各项决策 : 全面领悟董事长的各项决
议内容及其重要意义、 组织实行董事长同意的各项决策; 对各项决策
的实行过程进行监控,发现问题实时纠正,保证决策的贯彻履行。
2、实行公司的整体战略 : 组织实行公司公司的发展战略, 挖掘市
场时机,领导创新与改革。
3、依据董事长下达的年度经营目标组织拟订、改正、实行公司
年度经营计划。
4、成立优秀的交流渠道 : 负责与董事长保持优秀交流, 按期向董
事长报告经营战略和计划履行、 资本运用和盈亏状况。 以及机构和人
员分配状况及其余重要事宜;领导成立公司与客户、供给商、合作伙
伴、上司主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的交流
渠道;领导展开公司的社会公共关系活动,建立优秀的公司形象、领
导成立公司内部优秀的交流渠道。
5、主持、推进重点管理流程和规章制度,实时进行组织审查流
程的优化调整,领导创造公司文化气氛、完美公司管理系统,塑造和
加强公司价值观。
6、主持公司平时经营工作 : 负责公司职工队伍建设, 选拔中高层
管理人员;主持召开总经理办公会,对重要事项进行决策。代表公司
参加重要业务、外事或其余重要活动; 负责签订平时行政、 业务文件。
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7、责办理公司重要突发事件,并实时向董事长报告、负责办理
由董事长受权的其余重要事项。
8、领导财务部、综合平分管部门展开工作 : 领导成立健全公司财
务管理制度,组织拟订财务政策,审批重要财务支出;领导成立健全
公司人力资源管理制度, 组织拟订人力资源政策, 审批重要人事决策。
董事长主要岗位职责
1、主持和召开股东大会,并负责会议定策的贯彻落实。
2、组织议论和决定公司的发展规划、经营目标和投资方案。
3、组织议论和决定公司的年度经营目标和收益指标。
4、组织议论和签订公司年度财务进出估算与年度收益分派方案。
5、组织议论和拟订公司增添或许减少注册资本的方案及刊行公司
债券的方案。
6、组织议论和拟订公司归并、分立、解散及清理工作的方案。
7、组织议论经过公司的章程的改正。
8、按期批阅公司的财务报表和其余重要报表, 通盘控制全公司系
统的财务状况。
9、提名公司总经理和其余高级管理人员的聘任和解职, 报股东会
同意和存案。
10、决定公司内高层管理人员的酬劳、待遇和支付方式并报股东
会存案。
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11、签订对外上报、印发的各样重要报表、文件、资料。
12、办理其余由股东会受权的重要事项。
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