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总经理岗位职责说明书范文 岗位名称：总经理。 直接上司：董事长。 直接下级：副总经理。 职责说明： 拟订企业中长久发展目标，成立企业组织构架，决定人事任免。拟订年度工作计划。受权各部门管理职责权限，同意各项管理制度，保证企业各项经营收益指标达成，全权向企业董事会负责。 权限：拟订：企业企业质量目标，管理目标。 审批：各部门请示报告；经营活动使用资本。 更新职责日期： 2019 年 3 月 1 日 副总经理岗位职责描绘： 岗位名称：副经理。 直接上司：总经理。 直接下级：各部门部长 岗位目的： 职责说明：履行总经理拟订的年度工作计划，指导各部门拟订年度工作目标。设定部下部门的人员编制，考评部门工作绩效，拟订本部门劳动薪资标准，保证企业拟订的各项收益指标达成。全部工作为对总经理负责。 权限：：拟订：分管部门工作目标，管理制度规定。 审批：各部门劳动薪资标准 岗位名称：生产部长 直接上司：副总经理 直接下级：车间主任 职责说明：组建本部组织构架，负责车间主要的人事任免。主持本部的平时工作。负责指导职工的技术培训。履行企业下达的各项生产任务，履行企业下达的工艺标准。保证罐头质量，食品安全。 权限：拟订：本部生产计划，工作目标；劳动薪资标准。 审批：本部生产物质领取；职工病事假 更新日期 ;302019 年 3 月 1 日 品管部长岗位职责描绘： 岗位名称：品管部长 直接上司：副总经理 直接下级：查验员、化验员、技术员 职责说明：组建本部组织构架，负责各科室主要的人事任免。主持本部的平时工作。负责指导职工的技术培训。履行企业下达的各项生产任务，负责拟订生产工艺标准。保证 罐头产质量量，食品安全。 权限：审批：本部物质领取；职工病事假；本部劳动薪资标准。 拟订：生产工艺，作业指导书；实验室工作制度、管理程序。 总经理岗位职责说明书范文