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宿舍管理员岗位职责 1、宿舍管理员岗位职责 为认真负责搞好宿舍的各项管理， 维护宿舍的正常秩序， 抓好各项规章制度的贯彻落实， 创造良好的生活与休息环境，特制订以下工作职责。 1) 、值班时要佩戴员工证，坚守岗位，精力集中，不干与值班执勤无关的事，完成和处 理好当班事务，交接班时要写好交班记录。 2) 、认真负责做好宿舍人员的安全、卫生管理工作，发现事 ( 故 ) 件苗头及发生突发事件 和其它重大问题要及时报告，并尽力做好疏导、劝解、制止等工作。对失盗现场做好保 护措施，主动协助保卫部门进行调查侦破工作。交接班必须检查宿舍各方面的情况。 3) 、负责宿舍所有财产、家具、设施、设备的数量、质量的管理工作。落实到每间宿舍 和个人负责，做到物卡与使用人相符，住宿人员要按床位号住宿。宿舍调整后要及时更 改并落实到位。对更新换代、调入 ( 出 ) 情况要建帐及办理手续。 4) 、负责员工住 ( 退 ) 宿手续的办理，核对家具等公物使用情况，人为损坏和丢失家具设 备的，要做好赔偿处理工作，否则由管理人员赔偿。 5) 、做好宿舍各项设施及日常工作 ( 如未离舍人员，门窗锁关、水、电关停、消防安全 等 ) 。特别对非本楼和外来人员私自进入宿舍住宿、逗留要查询证件进行登记，对携带 大件物品进入宿舍人员要查问清楚，对可疑人员要及时报告。 6) 、维护本宿舍楼的正常生活秩序，督促员工遵守公司各项规章制度，保持宿舍的整洁 和安静，准时开启和关锁大门。对违规 ( 纪 ) 人员要进行管理教育，并做好违规 ( 纪 ) 情况 登记，上报主管部门。 7) 、协助员工宿舍内务卫生的督促检查评比工作，对员工经常进行宣传引导工作，要杜 绝起哄事件的发生。发生起哄现象，要及时劝止和报告并查问原因，登记楼层、房间及 有关人员。 8) 、负责宿舍各项维修工作数量、质量的检查验收，及时处理 ( 申报 ) 供电及排水 ( 污 ) 管 道及其它设施发生的各种问题。 9) 、负责公共环境的清洁卫生的共同管理，做好卫生责任区 ( 点 ) 检查评比工作。 10) 、积极完成部门主管布置的其它工作任务。 11) 、工作上要服从部门主管的安排、管理与清洁员密切配合，互相支持。 2 、宿舍管理员的岗位职责 宿舍管理员要爱岗敬业，工作责任心强，能吃苦耐劳，认真做好宿舍管理工作，营造良 好的宿舍环境。 1、认真负责，公平公正，熟知《宿舍管理员岗位职责》 、《员工宿舍管理条例》 ，并贯彻 执行； 2 、宿舍管理员必须凭员工《住宿申请单》 ，才能安排新员工入住。员工离开宿舍时，必 须在宿舍栏内签字，并记录在员工记录本上。 3 、每天必须做工作记录。将每天发生的情况及问题分别记录在登记本上，每星期日将 登记本上交行政主管查阅，发生重要事情及时上报人事部。 4 、宿舍管理员每周一到人事部召开部门会议，汇报宿舍一周内的情况，以便及时解决 问题。 5 、宿舍管理员需负责员工工作制服的清冼，并督促员工将清洗后的衣服晾晒至指定的 位置。 6 、宿舍管理员每天在员工上班后，检查每一个房间内的卫生及员工叠被子情况，并检 查电视、灯、水是否关上，将未打扫卫生、未关电视、灯、水的房间及未叠被子的员工 姓名记录下来，并按《宿舍卫生管理条例》予以扣罚，并将扣罚单上交人力资源部。 7、宿舍管理员每天必须打扫楼道卫生，将每一个房间外的废纸篓内的垃圾清理干净， 并督促各宿舍寝室长按 《宿舍卫生管理条例》 中的要求安排本寝室员工打扫卫生并整理 好员工日常用品。 8 、宿舍管理员每天凌晨 24:30 以后检查每一个房间关电视和关灯情况。并督促关电视 和关灯。对不服从管理与违反公司《宿舍管理条例》的员工将名字记录下来，上交到人 力资源部。 9 、宿舍管理员在值夜班时，若员工夜里 12 点以后回宿舍的，应写明晚归的员工姓名及 原由，并制止员工不能大声喧哗，避免打扰其他员工休息。 10、宿舍管理员必须掌握员工安全通道出口位置，以便发生火灾时，能疏导员工，并掌 握安