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职业生涯规划设计书 1986 11 29 职业生涯规划设计书 目 录 自我认知 1.1 1.2 360 1.3 1.4 职业认知 2.1 2.2 2.3 2.4 SWOT 2.5 职业生涯规划设计 3.1 3.2 3.3 3.4 1、 职业生涯规划测评 【请在线进行测评 】 （测评报告） 2、 360 度评估 长处 弊端 自我评论 家人评论 老师评论 亲近朋友 评论 同学评论 其余社会 关系评论 3、 橱窗剖析法（选做，不作强迫要求）： 橱窗 1：“公然我” 橱窗 2：“隐蔽我” 橱窗 3：“潜伏我” 橱窗 4：“背脊我” 4、 自我认知小结： 二、 职业认知 1、 外面环境剖析 ① 家庭环境剖析 ② 学校环境剖析 ③ 社会环境剖析 ④ 目标地区剖析 2、 目标职业剖析 ① 目标职业名称 ② 岗位说明 ③ 工作内容 ④ 任职资格 ⑤ 工作条件 ⑥ 就业和发展远景 3、 职业胜任力测评 （测评报告） 4、 ＳＷＯＴ剖析 我的优势 (strength)  【请在线进行测评 】 及其使用 我的弱势 (weakness) 及其填补 我的时机 (opportunity) 及其利用 我面对的威迫 (threat) 及其清除 MiniMax SWOT剖析（选做） 外面要素 外面机会： Opportunities 外面挑战： Threats 内部要素 O1： T1： 内 部 优 势 ： 优势-机会：SO 优势-挑战：ST Strengths S1： 内 部 劣 势 ： 劣势-机会：WO 劣势-挑战：WT Weaknesses W1： 5、 职业认知小结 三、 职业生涯规划设计 1、 确立职业目标和路径 ① 近期职业目标 ② 中期职业目标 ③ 长久职业目标 ④ 职业发展路径 2、 拟订行动计划 ① 短期计划 ② 中期计划 ③ 长久计划 3、 动向反应调整 评估、调整我的职业目标、职业路径与行动计划： 4、 备选职业规划方案 因为社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各样 不行展望要素的影响，一个人的职业生涯发展常常不是一帆风顺的。为了更好地主动掌握人生，适应变化多端的职场世界，制定一份备选的职业生涯规划方案是十分必需的。 我的备选职业规划方案：