职场中最重要的是什么.docVIP

职场中最重要的是什么 关于大部分人而言，工作就意味着达成自己的份内事， 而后问心无愧地拿自己那份薪资。 过去，我也向来这样以为。工作既是自己的糊口手段，也是个人对社会的一份责任。一 个平庸人， 工作日复一日年复一年， 上班下班老是忙繁忙碌，仿佛也找不到多少不平庸的业绩。读了《责任胜于能力》这 本书，使我得益非浅，此书运用了平常易懂的语言，表现了求真求实精神，其深刻的内涵，浅易易懂的道理，特别是此中一系列的事例，有很强的说服力，说了然责任有无直接决定事物的成败，也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的认识。那责任究竟是什么？ 我以为，“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。记得看过一个电视专题片，侯先生谈起自已的父亲侯宝林大师对他的影响，一段文革时期的旧事，侯老先生当时因为遇到冲击，被分派扫卫生间。但他毫无牢骚，整天乐呵呵的将卫生间打扫得干洁净净，逢人还主动招呼，一点不因扫卫生间感觉低人一等或不好心思。侯耀文当时不理解，就问他的父亲，他的父亲回答他“既然分派我扫卫生间，那么这就是我的新工作，我就一定要做，还要做的比他人都好”。这类宠辱不惊的精神，向来铭刻于侯耀文的心里，并向来激励着他往后漫长的艺术生涯。 这个故事说明这样一个道理，只有负责任的人，才有资格成为优异团队中的一员；缺少责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，只好整天沉迷于“自怨自艾”之中。 一个人的工作做的利害，最重点的一点就在于有没有责任感，能否仔细执行了自己的责任。人的一世一定肩负着各种各种的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不可以躲避责任，关于自己应肩负的责任要勇于肩负，放弃自己应肩负的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。责任能够令人坚毅，责任能够发挥自己的潜能，能力，永久由责任来承载。责任能够改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“若是你热爱工作，那你的生活就是天堂，若是你厌烦工作，那你的生活就是地狱”。我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，执行好自己的职责，发挥自己的能力，战胜困难达成工作，认识到、认识到自己的责任，清楚自己的职责，并肩负起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转变为踊跃主动，并享受工作乐趣，获得成绩的快乐。 有些事情其实不是需要很费劲才能达成的。做与不做之间的差距就在于——责任。简单的说，准时上班准时开会等 一些工作上的小事，真实能做到的其实不是全部的人。违犯单位制度，说到实质就是一种不负责的表现，第一是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责。没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有时机充足显现自己的能力。 “责任重于泰山”，这是我们常常讲的一句话。每一个能够成功发展的优异公司都特别重申责任的力量。能够说一个人的成功，与一个公司和公司的成功同样，都来自于他们追求优异的精神和不停超越自己的努力。从某种意义上讲，责任，已经成为人的一种立足之本，成为公司求生计求发展的重要能力。一个人生活在这个社会上，即便是一个自由职业者，他也会和各种团队、组织和人员发生来往，在这个过程中，责任感是最基本的能力，假如你缺少责任，组织不会聘任你，团队不会让你加盟，搭档不肯意与你共事，朋友不肯意与你来往，亲人不肯给你相信，你最后将被这个社会扔掉。在这个世界上，有才干的人太多，可是有才干又有责任的人却不多。只有责任和能力共有的人，才是公司和公司发展最需要的。 特别是本书的最后一章谈到：责任即荣誉。为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，肩负更多的责任；为荣誉而工作，就是倾尽全力，满腔热忱地做事；为荣誉而工作，就是为公司分担忧愁，给领导减少压力，给上级以支持，给同 事以帮助；为荣誉而工作，就是自动自觉，最完满地执行你 的职责，让努力成为一种习惯。努力工作，忠诚于单位，在 保卫单位荣誉的同时，也建立了自己的荣誉。自己会遇到人 们的敬爱。“人能够不伟大、人能够贫穷，但我们不可以够没 有责任” 。任何时候， 我们都不可以放弃肩上的责任， 扛着它， 就是扛着自己生命的追求与信念；扛着它，就是扛起对自己 人生的美满与幸福。