库房客服物流绩效考核表以及工资结构整改方案.docVIP

__________月份司机绩效考核表 被考核人_________ 考核人_______ 考核项目 绩效考核标准和所占分值 具体事件 得分 公共绩效考核项目 遵守纪律4 依据公司的《员工守则》以及公司下发的有关员工行为的管理规定。 A、从未违反 4 B、偶有违反 2 C、经常违反 0 工作积极主动性 4 A、工作积极主动，能分清轻重缓急，遇到问题及时解决处理。4 B、工作不能分清轻重缓急，按部就班，按自己的节奏工作。 2 C、工作被动，交办的任务不问不说，但也没有结果 0 服从领导安排 10 A、 积极服从领导安排 10 B、 服从领导安排，但是带有情绪 0 注：出现不服从领导安排，取消本月绩效，并视具体情况决定去留。 团队协作意识 5 A、除认真完成本人的本职工作外，经常积极主动帮助部门其他成员完成任务。 5 B、除认真完成本人的本职工作外，有时主动帮助其他部门成员完成工作。 2 C、完成本人工作后，从不主动帮助其他部门成员完成工作。 0 岗位关键绩效考核 车辆安全行驶无事故