小议煤矿安全管理目标的落实.docxVIP

　　摘要：既是矿井的命脉所系，又是矿区千家万户的幸福之源。夯实基础，推动矿区形势持续健康发展，是我们义不容辞的责任。 　　关键词：；；目标 　　长期的安全工作实践证明，做实“十个深化”，促进“十个转变”，实现“十个提高”，就一定能打造安全型矿井，实现长治久安。 　　一、深化安全建设，由“安全型”向“本质安全型”转变，提高和谐矿井创建能力。抓好安全建设，可更好地进促进安全生产良性发展。坚持安全理念引导人的原则，以“如何将安全理念深植职工心中”为主题，开展多种形式的研讨活动，全面普及具有自身特色的“三五三四、五个一”安全核心理念。 　　二、深化安全培训，由“注重取证”向“增强技能”转变，提高职工素质。建设一支高素质的职工队伍，是实现安全生产的根本保证。 　　三、深化现场，由“形态质量”向“内在质量”转变，提高质量化建设水平。建立健全现场质量评估体系，制定质量评估，通过、施工、验收全过程的化控制、全员参与的质量，杜绝“豆腐渣”工程、面子工程等现象。 　　四、深化区队建设，由“生产任务型”向“安全生产型”转变，提高全面能力。建设是矿井安全生产的基础。把建设纳入总体规划，彻底扭转重生产轻安全的不良倾向，夯实安全基础。建立有效的管理办法和考核机制，严格执行正班长抓安全、副班长抓生产的要求，给班组提供规范、科学、具体的平台。 　　五、深化安全责任制，由“条目化”向“问责制”转变，提高全员执行力。严格实行责任追究，克服“高度重视下的麻痹松懈症”，是防止频发的必要举措。按照“谁主管、谁负责”的原则，逐级落实安全生产责任制，确保把安全生产、规章和各项落实到现场以及每一个岗位。 　　六、深化兴安，由“重硬件投入”向“软硬件结合”转变，提高矿井安全保障能力。依靠进步，实现安技措各类要素资源的优化配置，提高安全生产快速反应能力和应变能力，是提升预防灾害能力、实现安全高效生产的有力保障。建立安全生产技术保障体系，加大新技术、新装备的推广应用力度，不断提高矿井装备水平；拓宽资金渠道，确保“兴安”的必要投入；高度重视人才队伍建设，为实现“兴安”提供坚实保证。以建设具有自主知识产权的数字化矿井为目标，加大对矿井关键生产技术的科研攻关，实现矿井安全生产的自动化、信息化，形成一个集成、高效、覆盖生产全过程的系统。加大以预防安全、改善生产条件为目标的改造力度，增强矿井防灾抗灾能力。 　　七、深化隐患排查治理，由“告知检查”向 “随机抽查”转变，提高超前预防能力。要坚持念好“查、访、包、抓、改”五字经，做到对不安全因素“发现得快、控制得住、排查得早、解决得好”。深入 “查”，坚持每周召开隐患排查会，不间断地开展“三不定”检查活动，将事先通知式的安全检查，改变为以随机抽查及巡查为主；经常“访”，加大业务科室深入基层、指导基层、服务基层力度，及时指导帮助基层解决现场安全隐患；负责“包”，坚持单位领导班子成员包保，将安全隐患整改任务量化、细化，落实到每名班子成员及业务科室身上；狠心“抓”，本着“谁包挂，谁负责”的原则，一竿子插到底，下狠心，以“三铁”精神坚决把隐患解决掉；彻底“改”，加强对重大隐患危险源的整改监控，把发生后的责任追究提前到对隐患责任的追究，对违反隐患排查有关规定者，追究责任。出现重大隐患，对不作为的单位领导坚决给予行政和经济处罚。 　　八、深化监督检查，由“静9 　　7 　　3 　　1 　　2 　　4 　　8 　　: 　　来源：中国安全天地网 　　态单一”向“动态循环”转变，提高安全监控水平。推行安全责任监控和安全信息监控，对不同层次的人员上岗情况和各个区队、地点的不安全隐患实行动态循环控制，努力消除人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素。严格落实值班跟班责任制，对于发生采取不及时，延误时机或因其他失职渎职行为而影响安全工作的有关人员，坚决严肃查处；对于发生事故而瞒报、谎报或拖延不报，造成事故进一步扩大的，要严厉追究其责任，确保安全管理的严肃性。 　　九、深化安全管理体系建设，由“条块单列型”向“网络覆盖型”转变，提高全员抓安全的能力。安全生产工作涉及方方面面，是一项复杂的系统工程，需要充分调动各方面的力量。坚持“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”的方针，超前管理，共同维护良好的安全生产局面。围绕安全生产的主题，党政工团各级组织积极行动，紧密协作，各司其职，做到合作与分工相结合，齐抓共管，努力形成统一高效、运转协调、行为规范的安全生产监督体系，为矿井保安全、促生产营造一个更具人性化的工作氛围。 　　十、深化专业会战，由“常规管理”向“重点突出”转变，提高矿井防灾抗灾能力。抓住安全主要矛盾，解决关键环节存在的问题，是搞好安全管理的突破口和立足点。当前，我们应严格落实省 “安全生产落实年”部署要求，深化安全整治。强化一通三防，搞好矿井通风系统优化