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“安康杯”竞赛活动
QG/XQ0508-2009
一、适用范围
本规定了“安康杯”竞赛活动的功能信息传递、与考核,,适用于“安康杯”竞赛活动的实施与考核过程。
二、内容
(一)总体要求
全面贯彻落实党的十七大精神,践行科学发展观,紧紧围绕我矿全年工作奋斗目标,始终坚持“从零开始、向零奋斗”的理念,精心打造“安康杯”竞赛这一活动载体,紧密结合我矿生产实际,深化,组织开展员工卫生消防知识的教育,举办员工喜闻乐见的各类学习竞赛和以安全生产为内容的各种形式的比赛活动,不断激发广大员工学习,掌握安全技能,杜绝违章作业,抵制违章指挥的积极性和主动性,确保安全生产。
(二)参赛范围和活动方式
1.参赛范围:矿属各区队
2.活动方式:围绕竞赛活动主题,面向区队、和一线员工,依靠群众,充分整合利用各种有效资源,群策群力,开展安全生产和教育培训活动。
(三)活动内容
广泛开展“十个一”活动。“十个一”即读一本安全生产知识书籍;提一条安全生产建议;查一起隐患和违章行为;写一条安全生产体会;做一件预防的实事;看一场安全生产录像或电影;接受一次安全生产知识培训;忆一次教训;当一天安全检查员;开展一次安全生产签名活动。
(四)几点要求
1.各单位要切实加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导,成立机构,制定竞赛活动方案,并将方案报矿工会备案。同时精心组织,相互配合,确保“安康杯”竞赛活动顺利开展。
2.各单位开展竞赛活动过程中好的做法要及时向竞赛活动办公室反馈,以便经验,上报公司竞赛活动办公室。
3.各单位要突出重点,将活动的重心放在区队、,充分发挥工会小组劳动保护检查员和群监员哨兵作用,加大对的排查和整改力度。
四、信息传递
(一)本本标准输入信息
安康杯竞赛考核表。
(二)本标准本标准输出信息
安康杯竞赛考核评分结果。
五、标准考核
(一)组织领导
为确保本次竞赛活动的顺利开展,我矿成立竞赛领导小组
组 长:矿长 党委书记
副组长:工会主席 安全副矿长 总
成 员:工会办主任 培训科科长 安检科科长 机电科科长 生产科科长 调度室主任 政工科科长
领导小组下设办公室,办公室设在工会办,工会办主任兼任办公室主任。
(二)考核方式
1.动员部署:竞赛活动由矿“安康杯”竞赛领导小组统一安排,竞赛活动办公室具体组织实施,各参赛单位要通过各种途径和方式大力宣传“安康杯”竞赛活动,使广大员工深入了解“安康杯”竞赛活动的目的、意义和要求,并积极参加到活动中来。
2.检查考核:竞赛活动办公室成员将到各区队、了解竞赛活动开展情况,帮助解决遇到的问题,及时好的经验和做法,并适时将组织开展竞赛情况的互查和抽查活动。
3. 取得上述荣誉、由矿研究另行出台奖励政策,对有关人员进行奖励
(三)考核应用
年底矿竞赛活动办公室将严格按照竞赛考核标准对各单位进行考核,并根据考核情况及安全生产情况给予评比表彰。
附件 “安 康 杯” 竞 赛 考 核 表
考 核
项 目 考 核 内 容 考
评
分 评
定
分
组织
领导
(10分) 1、竞赛组织机构健全 3
2、竞赛活动有、部署、方案、组织、检查、评比、表彰、奖励。 3
3、从队到广泛开展竞赛活动。 3
4、区队行政一把手任“安康杯”竞赛组委会主任。 1
安
全
管
理
(20分) 1、贯彻“安全第一,预防为主”的方针,重视安全生产,将安全工作纳入企业主要议程,定期或不定期召开会议研究,解决安全生产中的重大问题。安全工作有、有目标、有考核、有检查。 2
2、建立健全以企业各级安全生产责任制为核心的各项安全规章,并严格执行。 2
3、安全生产责任制明确,机构健全,有专、兼职安全人员,网络健全;建立健全安检员培训考核机制。 2
4、严格执行国家有关劳动安全卫生、,工作现场符合国家规定的劳动安全卫生标准。新建、改(扩)建工程项目中的安全卫生设施,严格执行国家“三同时”规定。 2
5、利用先进手段和方法,如安全检查表等开展安全检查,对查出的安全隐患分级负责整改,一时无法整改的要有应急防范,并破密进行治理。 2
6、把劳动安全卫生、女职工和未成年工的特殊保护、工作时间和休息休假等条款列入平等协商、签订集体合同的重要内容并严格执行。 2
7、个人劳动防护用品符合标准,配备齐全,并按规定严格检查。 2
8、各种机械设备有严格的维修保养,落实到人,安全装置齐全有效,设备完好率达标,消防设备与器材齐全,有专人负责,定期检查和保养。 2
9、作业场所空气中粉尘控制在国家准许范围内,努力改善作业环境。 2
10、安全生产教育
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