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“三重一大”决策制度执行情况资料 “三重一大”决策制度执行情况资料 “三重一大”决策制度执行情况资料 精选文档 西藏自治区第一建筑工程企业 “三重一大”决议制度履行状况 依据上司的要求，企业对贯彻履行“三重一大”决议制度的履行 状况进行了自查。企业领导班子联合实质，对重要决议、重要干部任 免赏罚、重要项目安排和大额度资本使用等事项坚持集体领导、 民主 集中、个别酝酿、会议定定的原则议事决议，无违纪违纪行为发生。 现将有关状况报告以下： 一、从学习教育下手，提高民主决议意识 企业从抓学习、 强教育下手，加强各级党政班子成员民主决议意识。 2015 年年初企业党总支就将“三重一大”决议制度作为各级中心理论组的学习内容，并要求党员对“三重一大”决议制度进行要点学习，查找在“三重一大”决议制度履行方面存在的不足，提出整顿举措。同时，企业党总支还利用各样载体进行宣传教育活动，经过正 反双方面宣传教育工作，使党班子成员从思想上深刻认识到 “三重一大”决议制度是中央惩办腐败的重要举措， 是党集体领导的基本内容，是科学民主决议的详细表现，更是保证企业全面发展的要点。努力提高清廉从政、 正确运用手中权益的思想认识水平， 提高思想政治素质，提高监察和被监察意识。 二、抓政务公然，提高民主透明程度 精选文档 精选文档 依据保密权限，依法公然政务。波及“三重一大”事项的决议，都需要经过宽泛深入的检查研究， 经过各样形式和门路聆听和征采有关专家、有关部门、有关员工和民众的建议和建议，在做好剖析论证工作的基础上，形成决议方案，决议方案主动报有关上司单位。坚持工作例会。由领导班子和各处室负责人参加。 领导班子在会上实时传达上司党文件精神和要求， 科教城重要项目进展状况， 听取工作的进展、规划，对工作的建议、建议，妥当安排各项工作。其次，坚持民众评论。对波及到工程、审计、人事、重要机构引进等专业性、技术性较强的事项，进行专家论证、技术咨询、决议评估，方案形成后实时向有关上司单位报告。 对与员工亲密有关的， 如职称荣膺﹑岗位查核﹑聘用结果﹑荣誉奖赏﹑引进人材、 干部赏罚等事项， 坚持进行民主评论，并在必定范围进行公示， 扩大民众的参加度， 保证结果公正、程序透明。 三、建立重要决议系统，完美科学决议体制 最近几年来，企业深入实行 “三三六十”整体发展战略，正步入全 面发展的“快车道”，随之而来面对着比过去更多“重要决议、重要 人事任免、重要项目安排、大额度资本运作” 的敏感问题。此时，“三 重一大”决议制度更彰显出其重要性，只有依据企业实质状况，建立 “三重一大”决议制度系统，完美科学决议体制，才能为企业各项事 业又好又快的发展确立成功的基石。 企业曾成立了波及各个层面、 各 项业务循环的一系列规章制度， 这些制度在历史上为企业的经济发展 精选文档 精选文档 和经营管剪发挥了重要作用， 但有些已经不可以适应目前局势的发展需求，为了规范决议行为，提高决议水平，防备决议风险，企业按上司要求展开了反腐倡廉“制度建设年”活动，对“重要决议、重要人事任免、重要项目安排、大额度资本运作”做了详细规定，使企业员工和党员在“三重一大”事项上有章可循，为提高决议水平，预防腐败供给了科学的制度系统。 四、不停完美监察制度，发挥各样监察职能作用 “三重一大”决议制度是对权益运转的限制和监察的详细表现， 用制度管权、管事、管人，是为了最大限度地减少腐败现象滋长的土 壤和条件。企业新一届党政班子经过不停完美和创新党风勤政制度建 设。拟订党风勤政监察员制度， 发挥民众监察作用， 在加大对企业“三 重一大”事项监察力度的同时，企业党总支进一步完美监察体制，选 择有关人员，负责对关系到员工民众亲身利益的事项进行监察， 负责 对干部向员工民众承诺的事项进行追踪、 敦促和检查。党风勤政建设 监察员还拥有对单位落实各项财经纪律进行监察的职能， 有权查阅所 在单位供给波及监察事项的帐册、会议记录、合同样资料，参加监察 事项（党务、政务、财务公然事项） 的研究议论会议。 规范权益运转， 截止腐败滋长。 对曾出现过违纪违纪现象的人员， 着重从制度建设方 面查找存在的突出问题和单薄环节， 提出整顿建议并进行后续追踪监 督，力争从完美制度建设上铲除腐败土壤。 “三重一大”决议制度的顺利实行，促使了企业政治、经济的稳 精选文档 精选文档 定发展，创造了和睦的社会气氛。 势必为企业经济又好又快的发展提 供政治保证。 西藏自治区第一建筑工程企业党总支 2016 年 12 月 6 日 精选文档