公务员考试录用制度的产生与发展.pptxVIP

《国家公务员录用暂行规定》 --标志着公务员考试录用制度正式开始在全国范围内推行。 ;我国实行公务员制度前的干部录用形式 由国家统一接受分配大中专毕业生； 安置退役军人； 有计划地采取推荐的方式从企事业单位中选拔人员 。; ;我国《公务员法》第十一条规定，公务员应当具备下列条件： (a)具有中华人民共和国国籍； (b)年满十八周岁； (c)拥护中华人民共和国宪法； (d)具有良好的品行； (e)具有正常履行职责的身体条件； (f)具有符合职位要求的文化程度和工作能力； (g)法律规定的???他条件。;公务员考试录用制度的组织 根据《公务员法》的规定，我国公务员录用工作实行两级管理体制，即凡中央机关及其直属机构公务员的录用，都由中央公务员主管部门负责组织；而地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织。 《公务员法》又规定：在必要时，省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织录用考试。同时，某些考试工作可以委托用人部门或下级政府人事部门办理。 ; ; ;行政职业能力倾向测试的涵义 《公务员法》第二十八条指出，公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。 对这种“公务员应当具备的基本能力”的考察，体现为在笔试阶段进行职业能力考试，即行政职业能力倾向测试和申论测试。 也就是说，行政职业能力倾向测试是用于测量从事国家行政工作所必备的基本职业能力及能力发展趋向的一种标准化考试。 行政职业能力测验主要用于国家行政机关招考主任科员以下非领导职务公务员。它是专门用来测量与行政职业上的成功有关的一系列心理潜能的考试。;行政职业能力倾向测验的内容结构; ;申论考试基本知识;申论考试的特点 ;申论历年考题 ;申论历年考题 ;申论历年考题 ;申论历年考题 ;申论考试要求;申论考试要求;1、注意事项部分 ☆申论考试，与传统作文考试不同，是对分析驾驭材料能力与对表达能力并重的考试。 ☆全部为主观性试题，考试时限120-150分钟，满分100分。 ☆仔细阅读给定的材料，按照后面提出的申论要求依次作答。 2、资料部分 给出约4000-8000字的材料，内容可能涉及政治、经济、法律、教育等社会现像的诸多方面。 3、申论要求部分 ☆用150-300字的篇幅，概括出给定资料所反映的主要问题。 ☆用300-400字的篇幅，提出给定材料所反映问题的方案。要有条理地说明，要体现针对性和可操作性。 ☆就所给定资料反映的问题，用1000-1200字左右的篇幅，自拟标题进行论述。要求中心明确，论述深刻，有说服力。;申论考试的基本环节;阅读资料的要点;给定材料的类型;阅读资料： 快速浏览，区分层次，挤干水分，留住干货。;概括主题的要点;概括主题的要点;概括主题的要点;概括主题的基本方法和要领;概括主题的基本方法和要领;概括主题的基本方法和要领;概括主题的基本方法和要领;概括主题的基本方法和要领;概括主题： 从大处着眼，拎出主线，抓住要害，注意概括。;2009年广东省真题第一题： （一）请用不超过250字的篇幅，概括出H市政府应从材料3和材料4所涉事故中吸取的教训。(本题25分) 要求：概括准确，条例清楚，语言流畅。 ;2010年广东省真题第一题 （一）自2000年以来，我国部分地区陆续出现企业用工短缺的现象，大致可以分为四个阶段，请根据材料1—9，用不超过350字的篇幅，概括各阶段用工的特征及其原因。(本题30分) 要求：概括准确，条理清楚，语言流畅。;2009年广东省真题第二题： （二）请以事故调查组成员身份，就材料5中施工方和业主方对事故责任认定的争论，给H市政府写一份简报，篇幅不超过350字。(本题25分) 要求：概括准确，条理清楚，语言流畅。;2010年广东省真题第二题 （二）近年来，我国政府致力于维护农民工的合法权益、推进农民工社会保障工作。请根据所给材料，用不超过250字的篇幅，分析提炼出近10 年来我国政府不断加强农民工工作的特点。(本题20分) 要求：分析全面，思路清晰，条理清楚，语言流畅。 ;提出对策的要点;;针对问题提对策;2008年广东省真题第二题：根据材料5，用不超过300字的篇幅，简要提出“政府进一步强化义工工作的措施”。要求：措施全面、可行、操作性强，条理清晰。 ;提出对策的要点;提出对策的要点;提出对策的要点;进行论证的要点;进行论证的要点;进行论证的要点;政论文;策论文;;提出问题;分析问题;解决问题;进行论证的基本步骤;进行论证的基本步骤;进行论证的基本步骤;进行论证的基本步骤;进行论证的基本步骤;2008年广东省真题第三题：根据材料5，根据所给全部材料（仅