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- 2021-11-08 发布于天津
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2010年5月高级企业人力资源管理师考试
试题
来源: 2010-11-9 14:01:15 []
2010年5月 人力资源和社会保障部
国家职业资格全国统一鉴定
职业:企业人力资源管理师
等级:国家职业资格一级
卷册一:职业道德
理论知识
第一部分职业道德
(第1~25题,共25道题)
一、职业道德基础理论与知识部分
答题指导:
?该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择 题有两个或两个以上选项是正确的
?请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
?错选、少选、多选,则该题均不得分。
(一)单项选择题(每1?8)
TOC \o 1-5 \h \z 1、关于会计职业,其职业道德的根本要求是 ()o
(A)业务熟练(B)举止得体
(C)不做假账(D)仪表规范
2、职业道德具有规范功能,其作用主要体现在对从业人员开展职业活动的 ()
(A)操作规程和道德底线上 (B)文明礼貌和职业着装上
(C)服务态度和职业用语上 (D)职业良心和开拓创新上
3、在职业活动中,统领我国社会主义职业道德建设的价值导向是 ()o
(A)中国特色社会主义 (B)爱国主义
(C)社会主义荣辱观(D)社会主义核心价值体系
4、职业活动内在的道德准则是 ()o
(A)忠诚、无私、敬业 (B)忠诚、审慎、勤勉
(C)爱岗、慎独、勤勉(D)爱岗、敬
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