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研发工程师岗位说明书 岗位名称 研发工程师 岗位编号 QK-04-01 所在部门 研发部 岗位定员 1 直接上级 研发部部长 职系 管理职系 直接下级 所辖人员 岗位分析日期 本职： 进行新产品开发、现有产品的改良； 职责与工作任务： 职责表述：科研计划的执行 职 责 工作 根据研发部部长下达的工作任务制定个人工作目标和计划，经上级审批后执行 一 任务 定期向直接上级汇报阶段工作和年度工作 职责表述：对新产品的创新提出合理性的建议 职 通过各种渠道，跟踪了解国外木材行业产品发展趋势， 责 工作 二 任务 为部长提供趋势分析报告 对新产品的创新提出合理性的建议 职责表述：实施新技术，新工艺项目攻关和新产品的设计，试制和性能测试； 职 根据新产品开发计划，实施新产品的设计，试制和性能测试 责 工作 提供新产品开发报告 三 任务 提供完整的新产品技术资料 协助工艺工程师完成新工艺项目的攻关 职责表述：负责公司老产品的革新 从销售部获取产品信息，提出产品革新的建议 职 和生产部协商，提出产品革新的方案 责 工作 四 参加老产品革新的评审会 任务 撰写产品革新报告 负责技术资料的更新 职责 职责表述：完成直接上级交办的其他任务 五 权力： 新产品的建议权 老产品革新的建议权 新产品开发的实施权 工作协作关系： 部协调关系 销售部、营销规划部、国际业务部、采购部、生产部、质量管理部、战略发展部 外部协调关系 相关专业技术协会 任职资格： 教育水平 专科以上 专业 木材相关专业 培训经历 新产品开发培训 经验 2 年以上开发经验 知识 熟悉木材加工行业专业知识 技能技巧 具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力 其它： 使用工具设备 计算机、一般办公设备（、传真、打印机、 Internet/Intranet 网络） 工作环境 办公室 工作时间特征 正常工作时间，偶尔加班 所需记录文档 新产品建议书，通知、简报、汇报材料、工作总结 备注