总经理职位说明书.docVIP

总经理职位说明书 职位职责概括 : 拟定和实行公司整体战略与年度经营计划；成立和健全公司的管理系统与组织构造；主持公司的平时经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。 工作内容 : 依据董事会或公司公司提出的战略目标，拟定公司战略，提出公司的业务规划、经营目标和经营形式，经公司公司或董事会确立后组织实行。 主持公司的基本团队建设、规范内部管理； 拟定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度； 鉴定公司详细规章、奖罚条例，鉴定公司薪资奖金分派方案，鉴定经济责任挂钩方法并组织实行； 审查签发以公司名义发出的文件； 招集、主持总经理办公会议，检查、敦促和协调各部门 的工作进展， 主持召开行政例会、 专题会等会议， 总结工作、听取报告； 主持公司的全面经营管理工作，组织实行董事会决策； 向董事会或公司公司提出公司的更新改造发展规划方案、估算外开销计划； 办理公司重要突发事件； 推动公司公司文化的建设工作。 工作职责： 一、全面负责、 主持公司的平时经营、 行政和管理活动，负责检查和绩效查核，努力创造优异的公司发展营运内外面环境。 二、负责和组织实行公司发展规划、年度经营计划，达成责任目标和年度计划。 三、对公司重要投资、经营活动正确决策，仔细领导，根绝重要事故、失误发生。 四、负责公司财务管理、估算、决策和收益分派；严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有财产的保值和增值。 五、决定对成绩明显的职工予以奖赏、加薪和晋级以及对违纪职工的处罚，直至解雇。 六、做好职工的思想工作，增强职工队伍建设，成立一支作风优异、纪律严正、训练有素、适应需要的职工队伍。 七、代表公司对外签订有关协议、合同、合约和办理有关事宜。 八、搞好社会公共关系，仔细办理周边邻居关系和睦，为公司建立优异的公司形象。 九、执行公司公司授与的其余职权，达成公司给予的其余任务。 职位资格要求 : 一、教育背景 : 大学本科及以上学历，公司管理、工商管理、行政管理等有关专业。 二、培训经历 : 接受过领导能力开发、战略管理、组织改革管理、战略 人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 三、经验 : 年以上公司管理工作经验， 起码 5 年以上公司全面管理工作经验。 四、职位技术技巧 : 熟习公司业态和营运流程； 在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能； 掌握先进公司管理模式及精要，拥有先进的管理理念； 擅长拟定公司发展的战略及具备掌握公司发展全局的能力； 熟习公司全面运作，公司经营管理、各部门工作流程； 拥有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；优异的中英文写作、口语、阅读能力；具备基本的网络知识；娴熟使用办公软件。 五、态度 : 拥有优异的领导能力、优异的人际交往和社会活动能 力； 擅长协调、交流，责任心、事业心强； 亲和力、 判断能力、 决策能力、 计划能力、 谈判能力强； 为人干练、扎实； 优异的敬业精神和职业道德操守，有很强的感化力和凝 聚力。 六、工作条件 : 工作场所 : 办公室。 环境情况 : 舒坦，无显然的节假日。 危 险 性 : 基本无危险 , 无职业病危险。