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科长竞争上岗演讲稿【三篇】 党委机关和事业部门的科长竞岗是很激烈的，不仅在业 绩上有硬性的标准，在工作年限也有限制，为大家整理了科 长竞争上岗演讲稿【三篇】，欢迎大家阅读。 科长竞争上岗演讲稿【一】 尊敬的评委、领导和同志们： 今天，我演讲的题目是：怎样当一名科长。 在我看来，科长不仅仅是一个工作职位，更是一分责任 和义务的代名词。它既体现了局党组的信任和重视，也体现 了同志们的希望和厚爱。因此，一名合格的科长，必须具备 以下条件： 一、必须具备较高的政治素质，不折不扣地贯彻执行局 党组决定，做到政策清、情况明。 1、要有高度的政治观念和政治立场。江泽民同志曾经 说过：干部必须讲政治，必须具有较高的政治观念、政治方 向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性。科长 作为局党组决策的传达者和执行者，没有较高的政治素质， 就会给工作造成一些不必要的失误，从而影响干群关系。 2 、要有坚强的党性观念和组织原则。科长要处处事事 维护党组威信，维护集体利益，维护干部职工的利益。做到 顾大局，识大体，在原则问题上不糊涂，要果断、干练，坚 决做到下级服从上级，少数服从多数，个人服从组织。 3 、要有高度的敬业观念和奉献精神。科长必须不断加 强职业道德修养，有较强的事业心，对所从事工作要尽职尽 责，尽心尽力，见利就让，见困难就上，把工作放在位。 二、必须具备较全面的知识能力，能够准确地把握“角 色”，团结、带领科室同志圆满完成工作任务。 首先是“角色”定位要准。科长既是党组的传令人、领 导的助手，又是一个科室的负责人、带头人 ; 他既不能凌驾 于他人之上， 当 “甩手掌柜” ，更不能当 “歪嘴和尚” 乱 “念 经” ; 他既要准确及时传达和带头执行党组决定，又要及时 正确地反馈各项工作信息。因此，科长必须是一架桥，积极 架通上下级的心灵之路 ; 必须是一面旗，敢于在工作和其他 方面喊“向我看齐” ; 必须是一盆火，不断燃烧自己照亮他 人 ; 必须是一颗钉，工作作风扎实，工作态度勤恳。所以， 只有准确把握“科长”这一角色，才可能在这一位置上干出 成绩。 其次，综合素质要高。科长除了必备的政治素质外，还 要有熟练的业务技能，对本科室的工作能了如指掌，业务技 能运用自如。与此同时，科长还要具备较高的文字综合素质 与语言表达能力具有高档次的文化素质和较宽的知识面，具 有好的心理素质。 再次、处理关系要妥。一是端正与副手的关系，做到放 心不放任，放权不揽权 ; 二是端正与部下的关系，做到用人 不疑人，工作有布置、有思路、有措施 ; 三是端正科室之间 的关系， 遇事多协商， 不推诿、 不梗阻。 在处理上述关系中， 科长必须做到以诚相待，做人诚实，办事诚恳，对人诚心。 三、必须具备强烈地公仆意识，树立服务观念，把干部 职工的事当作自己的事操真心。 我们的干部职工思想最纯朴，工作最辛苦，作为科长， 应该把干部职工当作自己的兄弟姐妹，把群众的事当作自己 的事去对待。搞好服务工作，一是依据各项有关政策积极严 谨地落实好干部职工的政治、经济待遇 ; 二是认真做好调查 研究，当好干部职工的“吹鼓手” ; 三是与干部职工多交心 谈心，想方设法为干部职工排忧解难。只有时时不忘自己是 一名公仆，才能使自己在感情上贴近干部，在工作上关心干 部，在政治上关注干部。 各位评委、领导和同志们，以上只是我对如何当好一名 合格的科长，请在座的各位领导和同志们对我提出宝贵意 见。 谢谢大家。 科长竞争上岗演讲稿【二】 尊敬的领导，同志们，你们好 ! 感谢局党组再给了我次竞争上岗的机会，我深知，台上 是痛快淋漓的展示，、台下才是真正的考验。谢谢同志们， 对我竞争失利后的鼓励，