某工程公司培训制度.pdfVIP

精品文档 培训制度 第一章 总则 第一节 培训制度的适用范围与培训的重要性 第一条 为提高员工素质， 满足公司发展和员工发展需求， 创建优秀员工队 伍，特制定本规定。 第二条 本规定适用于公司全体员工。 第二节 培训的目标与战略 第一条 培训的目标是通过培训不断提高员工的知识水平、工作能力和能动 性，把因员工知识、能力不足和态度不积极而产生的人力成本的浪费 控制在最小限度，使员工达到自我实现的目标。为企业提供合格的管 理人员、技术人员、业务人员和作业人员，最终实现全员持证上岗。 第二条 公司培训战略是全员参与，终生培训。 第三条 公司的培训制度与员工的职业生涯设计相结合， 促进公司与个人的共 同发展。 第四条