挑战自我熔炼团队拓展培训方案.pptxVIP

挑战自我 熔炼团队;;1; 本次Team Building培训以“增进了解——加强执行力——企业向心力——提升凝聚力〞为主线，引入团队概念核心三要素，培训将以“方案——体验——反思回忆——应用〞的形式进行，形成良好的团队学习环境，让学员在开放、坦诚、互动、快乐的气氛当中体验团队合作。通过各个工程不同的侧重点，在“团队观念〞这个主题下结合工作中的实际情况，进行讨论，并建立将活动中的心得体会主动运在工作中的意识，以此增进学员间的理解、信任，提升学员的执行能力和洞察力，增强学员对企业的归属感，培养学员积极进取，乐观向上的人生态度，强化学员间的合作意识，强健学员坚韧、顽强、耐心、战斗等的狼性精神，以提升团队成员凝聚力。;2;;;3;;;4;;任 务 参加实施的队员，全身绷紧成一体后倒，参加保护的人员齐心协力将实施队员平稳接住。 目 的 建立团队成员之间互相信任的根底； 通过身体接触，打破队员之间的隔膜； 学会换位思考； 向自我挑战，提高心理素质，战胜恐惧； 标准自我行为同集体利益的关系。;任 务 全体队员蒙上眼睛在规定的时间内用绳索做一个最大的正方形。在实施过程中经过长时间的磨合后会讨论出解决问题的方法，最终会有一名队员来组织整个工程的实施。 目 的 培养组织者的领导力，作为一名领导者他首先应当具有很强的号召力，以及良好的沟通能力； 培养团队的执行力； 培养团队的默契和协作