应届大学毕业生培训工作总结.pptxVIP

;第五章 员工培训; 一、员工培训的内涵与特点 ;1.员工培训的内涵;2.员工培训的特点;二、员工培训的意义;1.员工培训可修正员工的行为;2.员工培训可促进员工的全面开展，调发开工的积极性 ;3.员工培训是可保证组织生存与开展的必要途径 ;4.员工培训可获取组织的竞争实力 ;5.员工培训塑造组织文化的有力杠杆 ;;1.确定培训需求;〔1〕组织分析 ;〔2〕工作分析;〔3〕个人分析;小 结;2.设置培训目标;3.拟订培训方案;4.实施培训方案;5.评估培训效果;5.评估培训效果〔续〕;四、员工培训的原那么与对象;1.员工培训的原那么;2.员工培训的对象;五、员工培训的内容、方式和方法;1.员工培训的内容;2.员工培训的方式;3.员工培训的方法;〔1〕案例教学法;〔2〕角色扮演法 ;〔3〕高级教学游戏;〔4〕报告或讲座;〔5〕视听技术;〔6〕远距离培训 ;〔7〕工作轮换 ;〔8〕自我教育法 ;〔9〕程序教学法 ;〔10〕训练与辅导 ;〔11〕会议方法 ;〔12〕课堂教学 ;〔13〕学徒培训法 ;〔14〕技工学校培训 ;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。六月-21六月-21Thursday, June 17, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。19:18:1819:18:1819:186/17/2021 7:18:1