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入离职及调岗管理精简版某知名公司 入离职及调岗管理 主讲人：冯景凤 入职流程 离职流程 调岗流程 转正流程 薪资结构 提 纲 一、入职流程 一、入职流程 要工作先入职 要入职先面试 招聘需求提报 招聘信息发布 人才选拨、面试 录用决策 报到安排 人员招聘的程序 一、入职流程 填写《人员增补申请表》   一、入职流程 招聘需求提报流程 编内增补 编外增补 审批流程  编内增补——部门主管签批 编外增补——部门主管签批 吴总签批 人力资源部 大门口招聘看板 如何了解招聘信息 一、入职流程 食堂公告栏 OUTLOOK电子公告 面试流程五步曲 测试、笔试 出示有效证件 填写简历表 一、入职流程 招聘专员面试 用人部门面试 一、入职流程 入职报到流程 1.《人员录用通知单》 2.健康证或体检表 3.身份证复印件8张 4.一寸照片8张 5.毕业证复印件2张 6.特殊工种如：电工需交电 工证复印件2张，司机需交 驾照复印件2张 7. 100元餐卡费用 需准备的材料 人力资源 招聘大厅 13：30-15：00 时间、地点 第一步 注意事项： 所需材料一个都不能少；如有缺少，将不会办理报到手续 一、入职流程 入职报到流程 1.招聘专员发“厂牌” 2.需要住宿的填写《住 宿申请单》 3.签订社会保险协议 4.签订劳动合同 5.录考勤指纹 6.发就餐卡 需办的事项 办公楼二楼 培训室 15：00-16：30 时间、地点 第二步 一、入职流程 1.厂牌破损：到招聘大厅找招聘专员高荣以旧换新。 2.厂牌丢失：到二楼找财务部张倩开票后找招聘专员高荣重新办理 3.餐卡丢失：找部门内勤到财务部办理 厂牌破损怎么办？ 丢失怎么办？ 餐卡掉了怎么办？ 一、入职流程 入职报到流程 需住宿的到 宿舍管理员 处办理住宿 员工餐厅 后面4栋宿舍 2单元1楼 16：30 时间、地点 第三步 到招聘大厅找招聘专员 高荣拿《住宿申请单》 填写完整，让其签字确 认后到同一地点找宿舍 管理员办理住宿 入职时没有办理住宿，之后想要申请住宿怎么办？ 一、入职流程 入职报到流程 1.每位入职员工必须培训后才能 上岗 2.8：00准时到培训中心参加培 训，不得迟到 3.如有特殊情况不能准时参加， 需提前告知 4.迟到半小时后的将推迟到下次 培训后再报到 注意事项 办公楼二楼 培训室 次日 8：00-12：00 时间、地点 第四步 在培训室集合，各车间内勤将带 大家到车间报到，安排上班事项 下午13：30 二、离职流程 档案专员：樊某 二、离职流程 1、离职时间 2.离职申请时间： 三个月试用期内提前3天 转正之后提前1个月申请 1.离职办理时间： 每周二、周四、周六到二楼人力资源部找档案管理樊秀秀 二、离职流程 2、离职类型 三大类型： 辞职：1.合同期内，员工提出 2.合同到期，不再续签 辞退：1.严重违反公司规章制度 2.根据岗位要求，对经培训或 调岗后仍然不能胜任岗位要求的 自动离职：1.连续旷工3天（含）以上 2.年度累计旷工7天（含）以上 注意：自动离职不予发放工资 3、离职审批权限 二、离职流程 级 别 班组长 厂长/科长 部门经理 分管副总 人力部 董事长 普通工人 签署意见 签署意见 备案 普通职员 签署意见 签署意见 签署意见 签署意见 批准 班组长级 签署意见 签署意见 签署意见 批准 科级 签署意见 签署意见 签署意见 批准 经理级 签署意见 签署意见 批准 副总级 批准 4、离职流程 二、离职流程 领取 《辞职申请单》 填写个人信息及离职原因 厂部审批 1.班组长签 2.厂/科长签 3.内勤签 人力资源部 杨科长或 吴经理签 1. 出勤情况结算 2.办公室、资讯签字 3.财务退饭卡 1.社保管理员签 2.合同管理员签 1.宿舍管理员签 2.档案管理员签 后归档 1 2 3 4 5 6 5、离职注意事项 二、离职流程 更衣室和更鞋室柜子钥匙，厂服 向公司借阅的有关书籍及图书证 向公司借用的生活用品 已进行中但未完成的工作 本职工作之内容及职责 …………………… 三、调岗流程 招聘专员： 1、调岗途径及满足条件 三、调岗流程 异动 因特殊原因不能胜任或担任本岗位 有其它部门及岗位同意接收 原部门领导同意异动 竞聘 公司人力资源部有发布内聘信息 自身条件符合内聘岗位的可申请应