小学教学管理经验介绍.docxVIP

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  • 2021-11-11 发布于河北
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本文格式为Word版,下载可任意编辑 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 小学教学管理经验介绍 魏 随着基础教育课程改革的深入,学校在不断实践新的课改理念过程中进展着。怎样使学校的教师专业水平再上台阶,怎样使学校的整体教学工作再上水平,我们始终在思索着、实践着、探究着。在教学管理方面,方法可以多样化,但有一点我们始终坚持——必需以科学进展的理念建设一支团结、向上、求实、创新的教师队伍,因为它是学校教育教学质量和整体办学水平提高的坚实后盾!   一、治学促人——努力打造素养全面的教师队伍   〔一〕目标定位――进展小学教育吧欢迎您投稿【.jiaoba.net】   在和谐进展的历史背景下,学校确立了“一切为了人的进展,一切适应人的进展,一切促进人的进展。”的办学宗旨。并紧紧围绕这一宗旨,开展学校的教学管理工作。   确立“三个进展”的办学思想   结合学校的教师队伍现状,确立了为学生的终身进展奠定基础;为教师的可持续进展创建平台;为学校的不断进展探究新路的“三个进展”的办学思想。   制定“建设两支队伍”的三年规划   学校坚持为学生的可持续进展服务的目标,把树立全新的教育观,教师观,学生观,创设适应学生全面进展的自由空间,探究创新的教育教学模式,提升教师的专业水平做为学校三年进展的重要任务。在年度教学打算中分步实施。   全面进展的学生是将来社会的栋梁,学校是培育这一人才的基地,教师则是新一轮课改成败的关键人物。因此我们坚持把“以人为本、科学进展”作为努力方向。   〔二〕选择途径――学习   教师是学校进展的“源动力”,要使我们的教学成为永不枯竭的“智慧挑战”,教师必需舍“匠气”而就“师道”,必需成为终身化的学习者。学校教学管理的着力点放在调动教师练“内功”上,一个合格的教师必需要有深厚的文化底蕴,丰富的人文情怀,扎实的教学基本功。   而人的进展是在不断学习、实践的过程中循环往复螺旋上升的。学校的教学工作也正是寻着这条路开展促进教师专业化学习,提升教师自身素养。   1、依托科研课题,促教师以科学的看法在讨论中学习。小学教育吧欢迎您投稿【.jiaoba.net】   在近几年的教学探究中,学校力求教研与科研相结合使教学讨论活动课题化。从2000年以来,学校陆续参加全国教育科学“十五”规划重点课题、子课题的讨论。承当国家级重点课题“霍懋征教育思想与实践的讨论”;教育部与IBM合作进行的“基础教育与创新教学的讨论”;课改试验校区级重点课题“新课程理念下教师队伍建设的讨论”的任务。目前学校的《促进教师反思能力的培育》课题立项为海淀区“十一五”重点课题。结合课题讨论,学校要求教师在新授前做学生前测,了解学生元认知水平,从而确定教学的难点,进行复备课。教学结束后,进行后测,了解目标的达成度。以这种科学的看法引领教师作真讨论,并准时将教师反思编录成集。   2021年学校确立的《小班条件下促进学生全面进展》的课题为小班教学班级的教研活动提供了良好的科研依托。在实践过程中,我们不断努力,胜利地举办了海淀区“小班教学现场会”。通过各项课题的讨论力争科研与教学有机结合,到达凝炼队伍、完善素养、提升质量的目的。   2、加大培训力度,促教师在专家的引领下学习   学校把教师专业学问的培训工作纳入教学工作的重要议程。聘请专家学者为教师们作师德报告;进行新课程实施的专题讲座;邀请教科室、教研室领导进行教学指导;进行英语口语培训和计算机技能培训。鼓舞、支持教师参与各种级别、形式的业务进修。为了开阔教师的眼界,学校组织教学干部、骨干参与全国基础教育骨干教师的培训,北京市骨干教师、海淀区骨干教师培训班。并分赴上海、辽宁、四川、南宁等课改试验区参与各学术分会的沟通活动;派英语组教师赴澳大利亚参与教师集训。教师每一次外出培训后,我们准时进行二级培训。通过学习先进的教学改革理念,借鉴教学阅历、方法不断提高自身的业务素养,提高科研能力。   理论水平的提高开阔了教师的眼界,在课改试验中,教师开始主动地研读新课标,挖掘其内涵,理解其要义,实践其要求,在课程改革的试验田里播撒革故鼎新的种子。   3、营造学习气氛,促教师以批判的精神总结反思   爱因斯坦有一句名言:“人的差异在于业余时间。”业余时间俯拾皆是,课后之余、双休日、节假日以及寒暑假,关键在于自己怎么利用。学校鼓舞教师充分利用业余时间,多读一些书,多讨论一些教育理论,多一些理性思索。每学期教师每人自订一至两份教学报刊,做卡片摘录,写教学笔记与反思,观看优秀教师课堂实

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