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医院群众满意度调查工作方案
篇一:满意度调查 _实施方案
医院服务满意度实施方案
1、目的
为了及时掌握了解患者、临床科室、医技科室、职能
部门及院务公开等方面的评价和满意度,达到持续改进,不
断提高医院管理水平、医疗服务质量及医院的社会满意度,
切实解决患者最关心、最需要解决的问题,让患者感受到医
院的关爱, 也应院领导要求, 尽快落实 《医院服务管理方案》
特统一制定此方案。
2 、适用范围
适用于全院内、外服务满意度调查,包括门急诊、住
院部、临床科室、职能部门等。
3 、满意度管理小组成员
组长: 李恒超
组员: 宋宪奎 杨洪刚 白秀芳
4 、职责
门诊部:
由门诊部负责组织发放并回收调查表;
发放份数:每个科室各 10 份;
住院部:
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由质控科组织、监督,财务部协助完成;
在出入院办理窗口进行发放,要求每个出院病人发放
调查表;
医技科室:
由病人服务中心组织向院内医护人员发放并回收调
查表;
5 、实施方式:
每季度组织实施一次,实施日期由院办依据拟定。
各责任部门到根据实际情况复印调查表。 (实施范围
见 4 、职责)
完成时间
门诊部、 医技科室、行政部门科室在拟定实施日期
后 5 天内完成责任范围内的调查表发放及统计分析工作。上
报至质控科。
住院部科室的满意度调查由
质控科在拟定实施日期后一周内完成全院满意度调
查表的分析汇总并上报到医院办公室。
进行满意度调查结果分析后汇总至质控科转医院办公
室;院办对满意度调查结果进行检查,分析服务存在典型问
题,提交至服务管理委员会。
6 、流程图:
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7 、注意事项;
为了及时、准确地掌握了解各个窗口服务的满意度,
首先是要求满意度调查参与的
成员(以上成员)需全程监督执行。事求是向上级部
门反映报告,为领导决策提供材料。
对调查对象要求态度友好、真诚、认真耐心地倾听、
引起患者的共鸣,让他们觉得
这次调查的成功对他们有间接帮助,以获取被调查者
的配合。
由于调查的内容可能涉及个人隐私或敏感话题,需要
在指导语调查的匿名性和保
密性,打消患者的顾虑。
必要时可以送去患者急需的康复指导等,让病人感受
医院的关心及重视。提升了病
员群众对我院的认知、认可度;
、通过调查,针对个别事件或突出问题及时向病人解
释或歉意,并跟进处理。力争
得到病人的理解,从而获得了病人对医院的忠诚度,
无形之中将流失的病人重新争取回了医院;
将得到的信息进行分类、归纳、总结,针对一些具备
共性的问题及时制定相应措施
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进行整改,将影响医院发展的不良因素降到最低,确
保医院服务质量持续改进;
医院已将满意度调查纳入每月绩效考核的项目,表示
当满意度调查项目的合格率
质控科
XX 年
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