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- 2021-11-11 发布于山东
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内部管理制度系列 编号:FS-ZD-04015
内部管理制度系列
乡镇财政所工作制度
(标准、完整、实用、可修改)
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内部管理制度系列 编号:FS-ZD-04015
乡镇财政所工作制度
S township finance office work system
说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。
乡镇财政所工作制度
×工作制度
×(一)严格遵守国家法律法规、财经纪律以及规章制度,
自觉维护所内团结,积极工作、履行职责、努力完成各项工
作任务。
×(二)认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级政府、
县局党委、行政决定决议,保证政令畅通,工作不打折扣。
×(三)积极开展财政部门“八项服务承诺”活动,改进工作
作风,提升服务水平,提高工作效率,切实为民办实事、办
好事。
×(四)不断加强工作责任心,严格工作纪律,坚守工作岗
位,认真安排工作计划,切实抓好各项工作落到实处。自觉
遵守上下班时间,工作时间坚决不准玩电脑游戏和其他娱乐
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活动,更不得参与赌博等其它违法违纪活动,凡发现一人次
罚款元,所负责人知情不制止各罚,制止不了而又不报告各
罚元。
×(五)认真履行工作请示汇报制度,对日常性、阶段性工
作和突出困难问题,所负责人应及时向乡镇党委、政府和县
局领导请款汇报,同时,总结工作的基础上提出合理性意见
和建议,发挥参谋作用。
×(六)建立工作督查责任追纠制。凡因工作互相推诿、延
误工作时效,造成工作落实不到位,经县政府和县局督查发
现工作失职,一律追纠负责人责任。如县委、县政府通报批
评扣补贴元,局里通报扣元,对影响极坏并造成严重后果的,
将严肃查处。
×(七)深入开展调查研究工作。要求每个干部职工经常到
单位、村户结合本职进行调研活动,为管理体制改革出谋献
策,切实解决工作中的实际困难和问题。不断增强服务意识,
提高工作能力和工作效益。
×内务管理制度
×(一)公文管理
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×(__)收发文应指定专人负责,要分类进行登记和填写文
件处理卡。
×(__)发文必须按照公文要求,确保文件的规范性、严肃
性。
×(__)收文要按时登记,及时送阅,紧急和重要公文即收
即呈批,即分发,在规定时间内办结。
×(__)公文档案必须妥善保管,分类整理,装订成册,统
一归档,不得私自保存归档公文。
×(二)考勤
×(__)工作人员要严格遵守规章制度,按时上下班,不迟
到,不早退,不擅自离开工作岗位。凡不经请假或未经批准
擅自离开工作岗位的一律视为旷工,每旷工半天(不足半天视
同半天)罚款元,每旷工一天罚款元,天以上依此类推。
×(__)所长开会、出差、事假天以内(含天)向乡镇政府分
管财贸领导报告、批准,天以上(含天)向县局局长报告、批
准;其他干部职工开会、出差、事假天以内(含天)向所长报告、
批准,天以上(含天)向县局分片领导报告、批准。
×(__)法定节假日和双休日每所要安排人值班。假日值班
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和加班工资按国家规定发放补贴。
×(__)全年累计请事假超过规定假期天以上每天扣补助
元。请病假按《国家机关工作人员病假期间的待遇》有关规
定执行。
×(三)卫生、安全及财产管理
×(__)工作人员要树立爱所如家的思想,自觉维护好本所
公共卫生,保持良好的室内外环境,主动参与劳动,创造一
个整洁文明的工作环境。
×(__)积极防范和消除各种开了隐患,树立高度安全责任
意识,加强公共财物的安全保护,严把防火,防盗和安全用
电关。对公共动产物品进行登记造册,责任到人并建立责任
追纠制,谁失职谁负责赔偿。
×(__)财务人员必须严格遵守现金管理制度,不准超额库
存现金。
×(四)经费与财务管理
×⒈经费管理
×(__)乡镇财政所经费衽“明确项目标准、核定支出基数、
审批核销、超支不补、节余留用”的管理办法。
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×(__)开支项目和标准:个人部分经费按照国家规定标准据实核销。公用部分,车辆燃修费元;招待费元;办公费每年元;降温烤火费每人每年元;下乡补助每人每年元;征收补助每人每年元;年终工作目标奖按县政府规定发放;节日福利补助每人每年控制在元以内;其它参照有关规定执行。
×(__)凡经县局组织安排外派短期培训费用据实核销。报
刊杂志征订按县局分配计划核销。
×(__)乡镇财政所购建固定资产开支,应由县局批准核拨。
×(__)经费支出一次性金额元以内(含元)由财政所长审批
报销。元以上经县局分管乡镇财政所财务
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