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组织相关方及其要求识别清单
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相关方的类型
相关方的要求和期望
监测指标 / 项目
监测频率
监测部门
1
所有者 / 股东
利润稳定增长、持续经营发展
财务报表
每年一次
财务部
2
1、产品质量符合顾客要求
顾客满意度
每月一次
质管部
3
2、及时交货
产品交付履约
每月一次
销售部
4
3、价格合理
订购合同 / 协议
每月一次
销售部
5
顾客
4、信息反馈及时,服务态度良好
顾客信息及时处理率
每月一次
质管部
6
1、长期合作、双赢
合格供应商名录
每年一次
采购部
7
2、公平竟争,无拿回扣、贿赂现象
员工行为准则、反贿赂方针
每月一次
总经办
8
供方
3、付款及时,不拖欠
货款月结
每月一次
财务部
9
1、薪资福利高,发放准时
福利项目表、工资单
每月一次
财务部
10 员工 2、提供培训机会 培训计划、培训有效性验证 每年一次 办公室 / 人事
11
3、有发展、晋升空间
人才培养计划
不定时
办公室 / 人事
12
4、公平完善的管理制度
公司管理制度
不定时
办公室 / 人事
13
5、工作环境好,有安全保障措施
工伤事故率统计
每月一次
办公室 / 人事
14
6、人际关系好,上下级同事关系融洽、氛围好
员工满意度调查
每年一次
办公室 / 人事
15
审核机构
公司体系运作的有效性、充分性和符合性
审核报告、体系评价
每年一次
管代 / 质管部
16
1、遵守国家相关法律法规
法律法规合规性评价
每年一次
总经理
17
2、效益好,能提供工作机会和纳税
财务审计
每年一次
财务部
18
3、合法经营
经营范围 / 营业执照
每年一次
总经理
19
4、依法纳税
纳税证明 / 税务登记证
每年一次
总经理
20
5、环保生产,排放、噪音等符合法律、法规
法律法规合规性评价
每年一次
制造部
22
政府机构
6、安全生产
安全措施检查
每年一次
制造部
周边企业 和居 1、污染、噪音达标,不对周边企业和居民造成
23
民
影响
污染、噪音源监测
每年一次
办公室 / 人事
24
2、与周边企业和居民建立友好关系,和睦共处
纠分投诉或调解记录
每年一次
办公室 / 人事
监测、危废处
理、环卫、外
来施工、设备
企业指定或专人对接, 能较好配合相关业务工作
25
维保等业务往
展开
组织机构设置与岗位职责
不定时
办公室 / 人事
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