安全教育培训工作总结.pdfVIP

2014 年安全教育培训工作总结 一、安全教育培训工作的主要做法 1、岗前安全教育，主要按公司要求对新入厂及转复岗人员进行 岗前安全教育，做到考试合格后才可以上岗工作。 。 2、安全思想教育， 主要包括安全生产方针政策教育、 法制教育、 典型经验及事故案例教育，通过学习方针、政策，提高职工对安 全生产重要意义的认识， 使其在日常工作中坚定地竖立 “安全第 一”的思想，正确处理好安全和生产的关系， 确保企业安全生产。 3、事故案例教育，通过典型经验及案例教育，可以使各级领导 和职工了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促进作用， 发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸，从而 坚定安全生产的信念。 4、安全生产知识教育，主要包括一般技术生产教育，一般安全 技术知识教育、 专业安全技术知识教育、 安全生产管理基础知识 等，通过教育，提高生产技能，防止误操作，掌握一般职工所必 须具备的、 最起码的安全技术知识， 适应对各种安全危险因素的 识别、预防和处理，进一步掌握专门的安全技术知识，防止受危 险因素的危害。 5、应急处置教育，通过教育提高各级管理人员和岗位职工的应 急处置能力，减少事故损失。 二、主要培训内容． 岗前安全教育 105 人次，如下表 教育类人人员性月 外岗 1201 正岗外岗 201 外岗 201 正岗 外岗 201 正岗 正岗 201 外岗 3201 外岗正岗 201 返正转正岗外 201 岗正 正转 201 岗 201 岗 1 201 岗 1 外 岗 201 外 1 岗 转合 10 岗前安全教育中重点加强了对外协工的安全教育培训力度， 一是保证 32 学时；二是要求人人会背太钢生命保障规则；三是增加了现场熟 悉环节，效果较好。 日常安全教育培训 13 次，受训人次达 509，通过安全培训，在一定 程度上提高职工的安全意识和技能。 3 月 18 日，受限空间安全教育， 15 人次。 名大车司机进行安全教育； 37 日对机运六队 2 月 4． 人次现场教育；日对 220t 大车司机、电铲司机 354 月 23 人次；日 对 220t 大车司机现场再教育， 124 月 28 人次进行培训教育； 8 日对 通勤车、炸药车、加油车司机 235 月 人次现场教育培训； 220t 大车 司机 85 月 12 日对 人次进行安全培训； 14 日对十九局外线电工 95 月人次进行安全培训教 927 日对现场超车、超速违章驾驶司机 5 月 育； 日对维修班 16 名人员进行危险预知训练培训。 5 月 30 日， 对新安全生产法进行安全培训， 30 人次。 10 月 21 人 6 队进行采场安 全生产系统安全培训， 3010 月 26 日，对机运 次。分队进行了采场 安全生产系统安全培 10 队 211 月 5 日，对机运 15 人次。训， 270 人次。月 10—24 日，采场林区消防培训， 11 人次参加培训，经 1769172 课时， 管理人员上讲台组织 64 次， 过培训职工安全技能及业务水 平有较大的提升。具体见下表 参实