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全日制用工劳动合同 全日制用工劳动合同甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(托付代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限和工作内容第一条本合同自年月日起至年月日止。期限为年(月)。工作内容和工作地点第六条乙方同意依据甲方支配，从事__________岗位工作。工作内容详见合同附件1《岗位说明书》，乙方应依据岗位职责和工作要求等内容开展工作，如不能到达相应的岗位工作要求，视为乙方不能胜任该工作岗位，甲方有权要求乙方承受培训或调整乙方工作岗位并相应变更本劳动合同。其次条依据甲方工作需要，乙方同意担当岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。第六条劳动合同期限届满，即终止执行。由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。劳动合同期限届满，甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。逾期未办理有关手续，乙方要求续订的，应补办续订劳动合同手续，合同内容及期限按原合同不变。第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。二、工作时间乙方对应发工资额、实发工资额、代扣代缴额、扣减额(如违纪罚款、赔偿损失)等有异议的，应在领取工资后的 3 个工作日内提出，逾期的，视为乙方对发放的工资无任何异议。第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地〔_________区、县〕有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可挺直到裁决书之日起15日向人民法院起诉。第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，详细日工作时间由甲乙双方商定。三、劳动爱护和劳动条件第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动爱护的法律、法规和规章制度，为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具及劳动爱护用品，制定操作规程、工作标准和劳动平安卫生制度及其标准。第六条甲方有义务负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的训练和培训。第七条甲方支配乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。第八条乙方有权回绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方平安安康和不道德的行为，有权提出批判并向有关部门检举控告。四、劳动酬劳第九条乙方的小时工资标准为元，(不得低于当地政府公布的小时最低工资标准)。第十条甲方每周星期以法定货币形式足额支付乙方工资。第十一条甲方支配乙方在法定休假日支配乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资酬劳。五、社会保险待遇第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的根本养老保险、根本医疗保险费用。乙方可按照国家和地方有关规定自主参与根本养老、根本医疗保险。第十三条甲方按照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。六、劳动纪律第十五条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。第十六条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作标准;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训，进步思想觉悟和职业技能。第十七条乙方违背劳动纪律，甲方可以解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条甲乙双方在任何状况下可以解除劳动合同，但必需提早天以书面形式通知对方。第十九条本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。其次十条本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应准时办理劳动合同终止或连续手续。八、经济补偿与赔偿其次十一条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的，除在规定的时间内全额支付乙方工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳百分之二十五的经济补偿金。其次十二条甲方支付乙方的工资酬劳低于当地最低小时工资标准的，要在补足低于标准局部的同时，另外支付相当于低于局部百分之二十五的经济补偿金。其次十三条乙方违背规定或本合同的商定解除本合同，给对甲方造成挺直经济损失的，乙方应按国家和省有关规定赐予赔偿。其次十四条因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方担当违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金元。九、违背劳动合同的责任其次十五条其他违约责任十、双方商定的其他事项其次十六条十一、劳动争议处理