实习纪律与要求.pdfVIP

第四章 纪律与要求 第十五条 顶岗实习的岗位要与所学专业面向的岗位群基本一致。学生顶岗 实习期间不得从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及其他具有安全隐患 的实习劳动，不得到夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所进行实习。 第十六条 学生必须参加顶岗实习，如确因其他特殊情况不能参加顶岗实习 者，须征得辅导员、系（部）主任同意，经教务处审核后，报分管教学副院长批 准。 第十七条 参加顶岗实习的学生要做到 1. 认真学习顶岗实习的有关管理规定， 端正实习态度， 明确实习目的。 要爱 岗敬业，遵纪守法， 服从企业和学院对顶岗实习的安排和管理， 认真履行岗位职 责，按时保质保量完成实习任务。要认真填写《顶岗实习周记》，独立完成《顶 岗实习报告》。 2. 到岗两天内应报告校内指导教师和辅导员，实习期间每周应通过电话、 短信、 QQ、E-mail 等多种方式至少与校内指导教师联系一次。否则，少联系一 周视为旷实习一周。 3. 自觉遵守学院的校规校纪和实习单位的各项规章制度， 严格遵守实习单位 劳动纪律， 不迟到，不早退，不旷工，特殊情况需请假时应征得实习单位的批准， 并及时向校内指导教师报告。不做有损企业形象和学院声誉的事情。 4. 严格遵守操作规程，树立高度的安全防范意识。 5. 实习期内如需变更实习单位， 须征得校内指导教师和原实习单位同意。 擅 自离开实习岗位的， 发生的一切不良后果由学生本人负责， 且实习成绩按不合格 处理。 6. 实习期间遇到问题或发生突发事件，应及时向校内指导教师和辅导员汇 报，由所在系（部）负责与实习单位协商解决。 7. 顶岗实习结束后要及时将《顶岗实习周记》、 《顶岗实习报告》以及其它 实习成果， 提交给校内指导教师。 因特殊情况未参加顶岗实习的学生应提交该段 时间的工作或学习总结。 第十八条 对严重违反实习纪律，或与实习单位发生冲突，造成不良影响的， 学院将视情节给予纪律处分直至开除学籍。 合同管理制度 1 范围 本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订 阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励； 本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。 2 规范性引用 《中华人民共和国合同法》 《龙腾公司合同管理办法》 3 定义、符号、缩 略语 无 4 职责 4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。 4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。 4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。 4.5 合同管理部门履行以下职责： 4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范； 4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量； 4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保） ，检查合同的履行情况； 4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用； 4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理； 4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作； 4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作， 4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责