大额资金管理制度.pdfVIP

建人社发 [2011]43 号 关于印发《建平县人力资源和社会保障局 大额资金管理制度》的通知 各股室、所属各单位： 现将 《建平县人力资源和社会保障局大额资金管理制度》 印 发给你们，请认真贯彻执行。 2011 年 7 月 26 日 1 建平县人力资源和社会保障局大额资金管理制度 为进一步加强人社局大额资金使用管理，提高资金运作效 率，促进廉政建设， 便于群众和社会监督， 提高资金使用透明度， 根据 《关于党政主要领导不直接分管人事、财政财务、物资采购 和工程项目的实施细则》 （建委办发[2011]55 号），制定本管理 制度。 一、大额资金的内容包括：一定起点的较大基本支出项目； 设备购置项目；各类培训项目；基本建设项目等。 二、大额资金是指 1 万元以上的资金项目。 三、大额资金支出的管理 1、大额资金列入年度预算项目，严格执行预算标准。对大 额资金支出的使用要实行“局党委办公会集体讨论”制度。资金 使用责任人填写资金使用报告，经主管副局长、局长同意后，由 局党委办公会集体讨论决定， 大额资金一律支票支付， 不得使用 现金。 2 、严格执行财务法规、规章、制度，严格财务开支管理， 确保大额资金的正确使用，不得挤占、挪用。 3 、大额资金的管理使用要坚持公开透明，严禁暗箱操作。 设备和主要材料采购必须依法通过公开招标方式确定； 4 、凡是属于纳入县政府采购目录的项目，按照《建平县政 府采购办法》、《建平县政府采购目录》的规定执行。 2 5 、严格设备管理，建立固定资产购置、使用、维护、调拨、 报废制度， 大型设备购置首先要求使用部门要提出申请， 进行可 行性分析，经局党委办公会集体讨论，形成决议后方可购置。 6 、大额专项资金必须专款专用，严禁在申请资金过程中弄 虚作假、套取大额专项资金的行为。 7 、各类报销科目不论金额大小，一律采取主管股室与发生 股室联签制度，并附明细，由财务审核、主管领导签字、局长签 字后方可报销。 四、建立监督制度 1、明确监督主体，财务部门要进一步健全财务管理制度， 加强大额资金的使用、 管理和监督。 未按审批程序确认的大额资 金使用， 财务部门有权拒付。 财务部门对大额资金使用中出现的 违规行为，有权予以制止，并向单位领导汇报。 2 、对大额资金使用中的违纪行为，按照县大额资金使用责 任追究制度予以追究相应责任。 此规定自下发之日起执行。 主题词 ：资金管理 制度 通知 抄报：县纪检委、县组织部 3 建平县人力资源和社会保障局办公室 2011 年 7 月 26 日印 发 合同管理制度 1 范围 本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励； 本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。 2 规范性引用 《中华人民共和国合同法》 《龙腾公司合同管理办法》 3 定义、符号、