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《国际商务礼仪》课程考核大纲 【考核目的】 帮助学生掌握本门课程的主要内容及知识要点，考核学生对国际商务礼仪规范的理解程 度，以及是否能够在日常国际商务活动中自如应用相关礼仪知识。 【考核范围】 考核范围包括国际商务礼仪相关基本概念和理论知识。检查学生对于商务形象、商务办 公、餐饮、商务会面、商务仪式、商务谈判等方面礼仪的掌握程度。通过考试了解学生如何 运用所学的理论知识解决现实国际商务活动中出现的礼仪问题。 【考核方法】 《国际商务礼仪》课程考核包括形成性考核和终结性考核两部分。形成性考核成绩占总 成绩的40%，包括：学生出勤情况（10%）、课堂学习态度及回答问题情况（15%）、课后作 业完成情况（15%）。终结性考核成绩占总成绩的60%，包括：理论知识与应用能力两大部 分，均为笔试形式。 【期末考试形式】 笔试；闭卷 【期末考试对试题的要求】 主、客观试题的比例：主观性试题占50%，客观性试题占50%。 题型比例：匹配题10%、正误判断题10%、单选题30%、案例分析题10%、翻译题20% 、 写作题20% 。 难度等级：分为较易、中等、较难三个等级，大致比例是40 ：40 ：20 。 【期末考试的具体内容】 第一部分