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公司评优通知 公司评优通知作者：佚名 时间： 2008-5-7 浏览量： 公司评优通知 关于评选 2004 年度先进工作者的通知 各部门： 2004 年 ,在全员的辛勤努力下 ,公司较好地完成了年初下达的 经营指标 ,各项工作取得了可喜的成绩。 公司员工中涌现出了 一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工。为表彰 在 2004 年度中做出显著成绩的优秀者，同时以先进人物的 事迹推动公司全员在 2005 年的各项工作中再创佳绩，公司 决定在全公司范围内开展评选先进工作者活动。要求各部 门、车间在总结部门及员工个人全年工作的基础上，注重工 作实绩的考核，切实按照评选条件做好先进工作者的评选工 作，确保部门先进与优秀的员工得到应得的荣誉。现将评选 工作的有关事项通知如下： 一、评选范围及比例 （一）评选范围 全体员工。 （二）评选比例 为平衡各部门工作 ,原则上按附表所列评优 ,个别部门业绩突 出者可另行申请。 二、评选及奖励办法 （一）先进工作者自下而上进行评选。以各部门、车 间为单位，在广泛征求意见的基础上，进行充分讨论评比， 于 1 月 8 日前将推荐人选报行政部，并附上先进工作者的初 步书面推荐材料，报公司审核通过； （二）对先进工作者的奖励 : 1,公司年终大会上公开表彰 ; 2 ，由公司领导颁发奖状与奖品 ; 3，颁发奖金 1000 元 ; 4, 由公司组织前往 “ ”旅游公休度假。 三、评选要求 （一）各部门、车间要充分发扬民主，自下而上，层 层选拔。 要坚持标准， 优中选优， 切忌使评选工作流于形式。 要评出团结、评出干劲、评出风格、评出水平。 （二）要大张旗鼓地宣传先进工作者的先进思想、 先进事迹， 激励广大员工奋发进取。 （三）评选出的先进工作者，应由所在部门填写 “登记表 ”一 式 2 份；先进事迹材料 2 份，材料均需用 A4 复印纸打印。 于 1 月 10 日前将登记表、事迹材料送公司行政部。 四、评选条件 模范遵守公司的各项规章制度，有良好的职业道德，具 备下列条件，足以为全体员工表率者： 1、所在部门全年工作业绩完成较好， 无发生重大安全、 质量、设备、环保、治安等事故，无违法违纪行为； 2、品德、业务素质兼好，工作扎实，在本职岗位上发挥模 范作用 ,有团队合作精神， 对团队建设有贡献， 与同事沟通良 好，模范遵守公司各项规章制度者； 3、爱岗敬业，恪尽职守，钻研业务，勇于创新，勤奋工作， 在生产管理、经营管理、增创效益方面特别优秀者； 4 、在生产、管理、安全、环保，节能降耗等方面，主动提 出合理化建议，为公司创造良好效益并做出突出贡献者； 5、对本职工作兢兢业业、无私奉献，出色完成本职工作任 务，受本部门人员一致赞扬者； 6、在其它方面做出突出贡献。 特此通知。 XX 有限公司 二〇〇五年一月一日