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执行力及执行力要求 何谓执行力？ 执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行 力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基 础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通 过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工 作态度。那么，如何树立积极正确的工作态度？我认为，关键是 要在工作中实践好 “严、实、快、新”四字要求。 一 要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。责任心和 进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度 的大小；进取心强弱，决定执行效果的好坏。 因此，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识 和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准 调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认 真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、 敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。 二要着眼于“实”，脚踏实地，树立实干作风。天下大事必 作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡，分工各 有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛 远、作风漂浮，结果终究是一事无成。 因此，要提高执行力，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦 的精神，坚决