人力资源职业资格考试考试试题.pdfVIP

注意事项 ? 1、?考生务必将自己的姓名、准考证号用铅笔涂写在答题卡上。 ? 2 、?每小题选出答案后，用铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其它答案 标号。不能答在试卷上。 ? 3 、?考试结束后，考生将本试卷和答题卡一并交回。 ? 一、 单选题 （1-60 小题， 每题小分， 共 60 分。 每小题只有一个最恰当的答案， 请在答题卡上将所选答案的字母涂黑） ? 1、下列选项中，正确的是（ ?）。 ? A.? 劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益 ? B ．劳动法的核心是保护劳动者合法权益 ? C ．劳动法的核心是确定劳动标准 ? D ．劳动法的核心是权利与义务的对等 ? 2 、（ ?）是我国劳动法制初步建立时期的主要依据。 ? A ．《中国人民政治协商会议共同纲领》 ? B ． 1954 年我国第一部《中华人民共和国宪法》 ? C ． “企业职工劳动管理条例 ”和 “企业职工劳动保险条例 ” ? D ．A 项与 B 项 ? 3 、下列选项中，（ ?）不属于劳动要素的